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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

常见宿管人员2024年聘用协议样式版B版

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.聘用岗位与职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.工作时间

4.1工作班次

4.2加班规定

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3社会保险与公积金

6.劳动纪律

6.1考勤规定

6.2行为规范

6.3违纪处理

7.合同终止与解除

7.1合同终止情形

7.2解除合同手续

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2赔偿方式

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解组织

9.3法律途径

10.合同的变更与补充

10.1变更条件

10.2补充协议

11.保密条款

11.1保密内容

11.2泄露后果

12.双方约定的其他事项

12.1事项内容

12.2执行方式

13.合同的签署与生效

13.1签署日期

13.2生效日期

14.附件

14.1相关文件

14.2证明材料

第一部分：合同如下：

第一条聘用双方

第二条聘用岗位与职责

2.1岗位名称：宿舍管理员

2.2.1负责宿舍分配、调整及入住、退宿手续的办理；

2.2.2执行宿舍规章制度的宣传、解释及监督；

2.2.3定期进行宿舍安全检查，及时发现并解决安全隐患；

2.2.4维护宿舍公共秩序，处理乙方之间的矛盾和纠纷；

2.2.5及时反映乙方的生活需求和困难，提供必要的帮助。

第三条聘用期限

3.1起始日期：【起始日期】

3.2结束日期：【结束日期】

第四条工作时间

4.1工作班次：乙方按照甲方规定的作息时间和工作班次进行工作，确保宿舍管理的连续性和稳定性。

4.2加班规定：如乙方因工作需要加班，应提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准，并按国家规定支付加班费。

第五条薪酬待遇

5.1

基本工资：甲方每月支付乙方基本工资【基本工资数额】，具体工资标准如有变动，按照甲方的相关规定执行。

5.2奖金与补贴：乙方根据工作表现和甲方规定，可获得相应的奖金与补贴。

5.3社会保险与公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和标准按照国家和地方政策执行。

第六条劳动纪律

6.1考勤规定：乙方应按时上下班，严格遵守甲方制定的考勤制度，如有迟到、早退、缺勤等情形，甲方将按相关规定予以处理。

6.2行为规范：乙方应遵守国家法律法规，遵循社会公德，维护甲方形象，不得有违法乱纪行为。

6.3违纪处理：乙方如有违反甲方规定的行为，甲方将按照甲方的相关规定予以处理，严重者甲方有权解除本合同。

第七条合同终止与解除

7.1合同终止情形：本合同期满或双方协商一致解除合同。

7.2解除合同手续：双方应提前【提前通知天数】书面通知对方解除合同，并办理相关手续。

第八条违约责任

8.1双方违约责任：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。

8.2赔偿方式：违约方应按照对方的要求，采取补救措施或者支付违约金。违约金的计算方式按照甲方的相关规定执行。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

9.2调解组织：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解组织申请调解。

9.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同的变更与补充

10.1变更条件：本合同在履行过程中，如因客观情况发生变化，双方可协商一致变更合同内容。

10.2补充协议：变更或补充本合同的内容，应采用书面形式，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。

第十一条保密条款

11.1保密内容：乙方在合同期间及解除合同后，应对甲方商业秘密、工作机密等保密信息予以保密。

11.2泄露后果：如乙方泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。

第十二条双方约定的其他事项

12.1事