装修公司劳动合同最新版8篇.docx

装修公司劳动合同最新版8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX装饰公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位]岗位工作。乙方的工作地点为甲方的经营场所。

2.甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作地点、岗位、工作时间进行调整，乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位和职务，经劳动行政部门审批，确定乙方的工作时间每周为XX天，每天为XX小时。因工作性质特殊需延长工作时间的，乙方应当服从甲方安排，但甲方应当按照相关法律法规安排乙方加班加点工作，并支付相应的加班加点工资。

2.甲方应当保证乙方的休息时间，乙方在法定节假日、婚丧假、产假等假期期间应享受相应的待遇。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付的劳动报酬为[具体金额]元，其中包含基本工资[具体金额]元，岗位工资[具体金额]元，绩效工资[具体金额]元。

2.甲方应根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核情况，对乙方的工资报酬予以调整。

3.甲方应于每月XX日以货币形式向乙方支付上月工资报酬，工资报酬发放至乙方在本合同中确认的银行卡中。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残、疾病及死亡等，其待遇按照国家和地方的有关规定执行。

3.甲方应给予乙方其他福利待遇[具体福利]，具体标准参照甲方依法制定的规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2.甲方根据乙方岗位实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

3.甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

4.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

5.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

6.甲方负责按规定对乙方进行体检，并承担费用。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行变更。变更后的合同或合同条款经双方签字生效。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应在合同期满后XX日内办理终止劳动合同手续。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；因甲方原因致使劳动合同无效的；法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

6.甲乙双方解除合同，均应提前XX日以书面形式通知对方。否则应承担相应的违约责任。

八、保密条款和竞业限制条款

1.乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。否则应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期满或解除合同后，在竞业限制期限内不得在与甲方相同或相似的行业或地域内从事竞争业务。竞业限制期限为XX年，自合同期满或解除合同之日起计算。竞业限制的范围包括但不限于[具体

篇2

甲方（用人单位）：XXXX装饰有限公司

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方：[甲方公司名称]

地址：[