苏州市全日制劳动合同书样本5篇.docx

苏州市全日制劳动合同书样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期具体起始日期由双方根据实际情况确定）。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在________岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的各项工作职责。

2.甲方可根据工作需要及乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

3.乙方应在甲方规定的工作地点从事工作。如因特殊情况需调整工作地点的，甲方应与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方可因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，安排乙方加班加点。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关法律法规的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定以及本单位的经济效益和乙方的职位、职务确定乙方的工资标准。乙方试用期满后，甲方应根据乙方的岗位及能力，确定乙方的工资标准。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方可根据生产经营需要及乙方的表现，调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。甲方应按期为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的社会保障待遇。

2.乙方在甲方工作期间患职业病或工伤的，甲方应按有关法律法规的规定负责处理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育，并采取有效的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方协商一致后，可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.乙方有下列情形之一的，可以提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）与第三方订立劳动合同，影响完成甲方工作任务的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。除以上情形外，乙方提前解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。如因此给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

5.甲乙双方法定代表人（负责人）或委托代理人签字并加盖公章后生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报劳动部门备案一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，可按照国家有关法律法规的规定执行或双方协商解决。如有争议，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法提起劳动仲裁或诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：苏州市某公司

地址：苏州市某区某街道某号

法定代表人：张某某

乙方（劳动者）：李某某

性别：男

年龄：28岁

住址：苏州市某区某街道某号

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方地址及法定代表人姓名、职务、联系方式。

第二条：乙方性别、年龄、住址、联系方式。

二、劳动合同期限

第三条：本合同为全日制劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三