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离职培训课件
汇报人：XX
目录
01
离职流程概述
02
离职员工权益
03
知识与资料交接
04
离职后的注意事项
05
情感与心理辅导
06
公司政策与法规
离职流程概述
01
离职申请步骤
员工需向直接上级或人力资源部门提交书面离职申请，明确离职意向和日期。
提交离职申请
员工需在离职前完成所有公司规定的离职手续，包括归还公司财产、签署离职文件等。
办理离职手续
离职员工应与接替者或团队成员完成工作交接，确保业务的连续性和完整性。
完成交接工作
01
02
03
离职审批流程
直属领导审批
提交离职申请
员工需填写正式的离职申请表，明确离职日期和原因，提交给直接上级审批。
直属领导对员
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