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广告企业专属劳动协议范本2024年版一.docxVIP

广告企业专属劳动协议范本2024年版一.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

广告企业专属劳动协议范本2024年版一

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1合同双方

1.1.1甲方(广告企业)

1.1.2乙方(劳动者)

1.2合同期限

1.2.1固定期限

1.2.2无固定期限

1.3工作内容

1.3.1工作岗位

1.3.2工作职责

1.4劳动报酬

1.4.1基本工资

1.4.2绩效奖金

1.4.3福利补贴

1.4.4加班工资

1.5劳动条件

1.5.1工作时间和休息休假

1.5.2劳动保护

1.5.3职业培训

1.6合同的变更、解除和终止

1.6.1变更合同的条件和程序

1.6.2解除合同的条件和程序

1.6.3终止合同的条件和程序

1.7违约责任

1.7.1甲方违约

1.7.2乙方违约

1.8争议解决

1.8.1协商解决

1.8.2调解解决

1.8.3劳动仲裁

1.8.4法律途径

1.9其他条款

1.9.1保密协议

1.9.2竞业限制

1.9.3知识产权归属

1.9.4通知和送达

1.9.5合同的生效、修改和废止

1.9.6合同的附件

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同的订立

1.1合同双方

1.1.1甲方(广告企业):

甲方全称:X广告有限公司

地址:市区路号

营业执照号码:

联系人:X

联系电话:X

1.1.2乙方(劳动者):

乙方姓名:X

身份证号码:

联系电话:X

联系地址:市区路号

乙方兹承认,其自愿与甲方签订本劳动合同,并按照甲方的规章制度及工作安排,履行劳动合同约定的各项义务。

1.2合同期限

1.2.1固定期限:本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2.2无固定期限:本劳动合同无限期,自双方签字之日起生效,除非双方协商一致提前解除或终止合同。

1.3工作内容

1.3.1工作岗位:乙方同意担任甲方广告设计师职务,负责广告设计工作。

1.3.2工作职责:乙方须按照甲方的要求,完成广告设计、创意策划及相关工作任务,确保广告作品的质量与效果。

第二条劳动报酬

1.4劳动报酬

1.4.1基本工资:乙方的基本工资为每月人民币X元。

1.4.2绩效奖金:乙方根据工作业绩,可获得相应的绩效奖金。

1.4.3福利补贴:乙方享受国家规定的各项社会保险待遇,甲方按月为乙方缴纳社会保险费。

1.4.4加班工资:乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定执行。

第三条劳动条件

1.5工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不得超过40小时,按照甲方制定的工作时间规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

1.6劳动保护

甲方应按照国家规定,为乙方提供安全、卫生的工作环境,保障乙方的人身安全及合法权益。

1.7职业培训

甲方应为乙方提供职业培训和学习机会,以提高乙方的工作技能和业务水平。乙方应积极参与甲方组织的各类培训活动。

第四条合同的变更、解除和终止

1.8变更合同的条件和程序

合同变更须经双方协商一致,并签订书面变更协议。变更协议自双方签字盖章之日起生效。

1.9解除合同的条件和程序

1.9.1甲方解除合同的条件和程序:

甲方解除合同,应提前三十日以书面形式通知乙方。除法律、法规另有规定外,甲方应支付乙方相应的经济补偿。

1.9.2乙方解除合同的条件和程序:

乙方解除合同,应提前三十日以书面形式通知甲方。除法律、法规另有规定外,乙方应支付甲方相应的违约金。

第五条违约责任

1.10甲方违约

甲方违反本合同的约定,造成乙方损失的,应承担赔偿责任。

1.11乙方违约

乙方违反本合同的约定,造成甲方损失的,应承担赔偿责任。

第六条争议解决

1.12协商解决

双方发生劳动争议,应通过协商解决。

1.13调解解决

协商不成时,可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

1.14劳动仲裁

调解不成或者不想调解的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

1.15法律途径

对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条保密协议

1.16保密义务

乙方在合同期限内和解除合同后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。

1.17保密期限

保密信息的保密期限为____年,自乙方知悉该信息之日起计算。

第九条竞业限制

1.18竞业限制范围

乙方在合同期限内和解除合同后一年内,不得在与甲方业务相同的行业从事

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