人力资源服务外包协议范本正式版6篇.docx

人力资源服务外包协议范本正式版6篇

篇1

#甲方（发包方）：_________

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（承包方）：_________

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#鉴于：

甲方因业务需要，需将部分人力资源服务外包给乙方，乙方具备相关资质和能力，同意接受甲方的委托，并按照甲方的要求完成人力资源服务外包任务。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、协议范围

1.甲方将以下人力资源服务外包任务交给乙方：_________。

2.乙方应在协议规定的期限内，按照甲方的要求，完成人力资源服务外包任务。

3.乙方在完成任务过程中，应遵守中国的法律法规，并尊重甲方的企业文化和规章制度。

#二、协议期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，协议期限为_________年。

2.协议期满后，双方如需继续合作，应重新签订协议。

#三、费用与支付

1.甲方应按照协议规定，向乙方支付人力资源服务外包费用。具体费用标准、支付方式及支付时间如下：_________。

2.乙方在完成任务过程中，如因甲方原因造成损失，甲方应给予乙方相应的补偿。

#四、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照甲方要求完成任务。甲方应尊重乙方的劳动成果，不得擅自修改或否定乙方的劳动成果。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资料，甲方应积极配合，协助乙方完成任务。乙方应按时按质完成甲方交给的任务，不得拖延或降低工作质量。

3.乙方在完成任务过程中，应保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和保密信息谋取个人利益。

4.甲方在协议期限内，不得擅自终止协议或变更协议内容。如需变更协议内容，应与乙方协商达成一致意见后，再行签订书面协议。

5.乙方在协议期限内，不得擅自将人力资源服务外包任务转包给第三方或变更服务内容。如需变更服务内容，应与甲方协商达成一致意见后，再行签订书面协议。

6.双方应积极配合，共同解决工作中出现的问题和困难。如遇重大事项或紧急情况，应及时沟通并协商解决方案。

7.双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保人力资源服务外包任务的顺利完成。如违反相关规定，应承担相应的法律责任。

8.双方应积极沟通协调，共同处理工作中的分歧和矛盾。如遇问题或争议，应通过友好协商或法律途径解决，不得采取任何形式的暴力手段。

9.双方应积极履行本协议规定的义务和责任，确保人力资源服务外包任务的顺利完成。如一方违约，应承担相应的违约责任和赔偿责任。

10.在本协议履行过程中，如遇到不可抗力或意外事件导致一方无法按时按质完成任务的情形时，该方应及时通知对方并协商解决方案。同时，双方应互相理解和支持，共同应对困难和挑战。

11.双方应积极沟通和协作，共同促进人力资源服务外包任务的顺利完成和双方的合作发展。在本协议履行过程中，双方应相互信任、相互支持、相互理解、相互尊重、共同进步、共同分享合作成果带来的喜悦和利益。

12.在本协议终止时，乙方应将其所掌握的所有关于甲方的商业机密和保密信息归还给甲方，并不得再使用该等信息谋取个人利益或损害甲方的利益。同时，甲方也应按照协议规定向乙方支付相应的费用或补偿金。

13.双方应积极遵守本协议的其他约定和条款，确保人力资源服务外包任务的顺利完成和双方的合作发展。如一方违反本协议的其他约定和条款，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

14.双方应积极协商并确定具体合作事宜和操作细节问题。在本协议履行过程中如遇任何问题或争议时应及时沟通并协商解决方案；协商不成的可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议问题；若涉及刑事犯罪的则移交司法机关依法追究相关人员的法律责任。

15.双方应积极履行本协议规定的其他义务和责任确保人力资源服务外包任务的顺利完成和双方的合作发展；如一方违约应承担相应的违约责任和赔偿责任并赔偿因此给另一方造成的全部损失包括但不限于直接损失和间接损失以及实现债权的费用等。

16.双方应积极配合共同处理工作中出现的问题和困难确保人力资源服务外包任务的顺利完成；如遇问题或争议应通过友好协商或法律途径解决不得采取任何形式的暴力手段否则将依法追究相关人员的法律责任并赔偿因此给另一方造成的全部损失包括但不限于直接损失和间接损失以及实现债权