分公司可以与员工签合同8篇.docx

分公司可以与员工签合同8篇

篇1

一、合同双方

1.甲方：XXX公司分公司

2.乙方：XXX员工

二、合同内容

1.工作内容和地点

甲方聘请乙方从事的工作内容XXX，工作地点在XXX。乙方应按时完成甲方安排的任务，并接受甲方的监督和管理。

2.工作时间和休息休假

甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体工作时间为XX时至XX时。乙方享有法定节假日和婚假、产假等带薪假期的权利。

3.工资待遇

甲方按月向乙方支付工资，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方可调整乙方的工资待遇。

4.社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。

5.保密义务

乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。乙方在离职后，也应继续履行保密义务，直到保密期限届满。

6.违约责任

如果甲乙任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：

（1）甲方未按时向乙方支付工资的，应支付拖欠工资的利息；

（2）乙方在试用期内未履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同；

（3）乙方在离职后泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

三、合同变更和解除

1.合同变更

如需调整工作内容、工作地点、工作时间等，应协商一致并签订书面协议。

2.合同解除

（1）双方协商一致，可以解除劳动合同；

（2）乙方在试用期内未履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同；

（3）乙方在离职后泄露甲方商业秘密的，甲方有权依法解除劳动合同。

四、争议解决

如双方发生争议，应先协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年。合同期满后，双方可续签或终止合同关系。

3.双方确认本合同内容真实、合法、有效，并同意遵守本合同的所有条款和条件。如有违反，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方：_________分公司

乙方：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自________年______月______日起至________年______月______日止。

二、工作岗位

甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位，每天工作时间为_______小时，每周工作_______天。甲方因工作需要，可适当延长乙方的工作时间，但应保证乙方的身心健康和合法权益。乙方有权拒绝甲方安排的在不合理时间内的工作。

四、劳动报酬

乙方在试用期的工资为每月______元。试用期满后，乙方的工资根据甲方的薪酬制度及绩效考核结果确定，并由甲方以货币形式按月支付给乙方，月工资为______元。甲方根据乙方的岗位调整、工作表现及绩效考核结果，可以对乙方的工资进行调整。乙方在享受法定节假日本地津贴和车补的同时，不再享受其他津贴。

五、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费和生育保险费，乙方自行承担社会保险费中个人应缴纳的部分。甲方将根据乙方的工作表现和绩效考核结果，给予乙方提高工资待遇和晋升机会。乙方因工负伤或死亡的，甲方按照国家和地方的相关规定承担责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动工具和设备，建立健全操作规程和安全制度，并对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的生命安全和身体健康。甲方根据乙方的工作岗位和性质，为乙方提供必要的劳动保护用品和职业危害防护措施。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本由甲乙双方签字或盖章生效。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的协议应当采用书面形式。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章