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新劳务派遣合同(公司和公司公司和个人)7篇

篇1

新劳务派遣合同

甲方（公司）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（公司）：XXXX有限公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

联系方式：XXXX

甲方因业务发展需要，拟聘请乙方劳务派遣人员（以下简称“劳务人员”）提供劳务服务。现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳务人员基本情况

1.劳务人员姓名：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

2.劳务人员入职时间：自本合同签订之日起计算。

二、劳务内容及要求

1.乙方应根据甲方的实际需求，派遣具备相应技能和经验的劳务人员到甲方指定岗位工作。

2.劳务人员的工作内容应符合甲方的业务需求，并达到甲方的工作标准。

3.乙方应确保劳务人员具备相应的专业技能和素质，以满足甲方的用工需求。

三、合同期限及终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，期满可续签。

2.在合同期限内，如甲乙双方任何一方需要终止合同，应提前XX个月以书面形式通知对方。

3.合同终止后，乙方应协助甲方安排劳务人员的离职事宜，并确保劳务人员按时离开甲方公司。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括劳务人员的工资、社会保险费用、福利费用等。具体费用标准由甲乙双方另行协商确定。

2.甲方应按月向乙方支付劳务费用，支付时间为每月的XX日。如遇节假日或公休日，则顺延至下一个工作日。

3.乙方应向甲方提供正规的劳务费用发票，甲方在收到发票后应及时支付劳务费用。

五、双方的权利和义务

1.甲方应提供必要的工作环境和条件，确保劳务人员能够正常开展工作。

2.甲方应按照约定的时间和方式支付劳务费用，不得拖欠或克扣。

3.乙方应确保派遣的劳务人员具备相应的专业技能和素质，并对其进行必要的培训和指导。

4.乙方应协助甲方处理劳务人员在工作中遇到的问题和困难，维护甲方的利益和形象。

5.双方应遵守国家法律法规的规定，不得从事违法违规的活动。

六、违约责任

1.如甲方未按照约定时间和方式支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

2.如乙方派遣的劳务人员不符合甲方的用工需求，乙方应及时更换符合条件的人员，并承担相应的费用和责任。

3.双方应严格遵守本合同的约定，如违反合同规定，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.双方在履行本合同过程中，如发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

篇2

新劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：_________公司

乙方（用工单位）：_________公司

丙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限

1.合同签订之日起至丙方退休之日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方派遣丙方到乙方从事_________工作。

2.乙方安排丙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方保证丙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时。

2.乙方因生产经营需要安排丙方加班的，应当征得丙方的同意，并支付相应的加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月按时向丙方支付劳动报酬，具体金额根据乙方的生产经营情况和丙方的工作表现确定。

2.乙方应当为丙方提供必要的工作条件和劳动保护。

五、社会保险和福利

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应当为丙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、违约责任

1.如果甲方或乙方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.如果丙方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲、乙、丙