新版2024年全职舞蹈教师聘用合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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新版2024年全职舞蹈教师聘用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.双方基本信息

2.1舞蹈教师基本信息

2.2用人单位基本信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2职责描述

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3工资支付方式

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3休假制度

6.培训与发展

6.1培训机会

6.2职业发展

7.工作地点与条件

7.1工作地点

7.2工作条件

8.合同期限与续签

8.1合同期限

8.2续签条件

9.违约责任

9.1教师违约责任

9.2用人单位违约责任

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

11.解除合同

11.1解除条件

11.2解除程序

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定

13.1合同生效

13.2合同附件

13.3合同变更

14.合同签署

14.1双方签字

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义：本合同系指用人单位与舞蹈教师之间就舞蹈教师入职、工作、待遇等事项达成的书面协议。

“用人单位”指招聘舞蹈教师的机构；

“舞蹈教师”指被用人单位聘用的专业舞蹈教师；

“基本工资”指舞蹈教师按月领取的固定薪酬；

“奖金及津贴”指舞蹈教师因工作表现、业绩等获得的额外奖励和补贴；

“社会保险”指国家规定的由用人单位和舞蹈教师共同缴纳的社会保险费；

“福利待遇”指用人单位为舞蹈教师提供的各种福利，包括但不限于住房补贴、交通补贴等；

“休假制度”指舞蹈教师依法享有的休息和休假权利。

2.双方基本信息

2.1舞蹈教师基本信息：

姓名：_______

性别：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

职业资格：_______

2.2用人单位基本信息：

名称：_______

注册地址：_______

联系人：_______

联系电话：_______

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位：舞蹈教师

3.2职责描述：

负责教授舞蹈课程，包括但不限于儿童、成人、专业等不同层次的舞蹈教学；

参与学校舞蹈节目的编排和排练；

按时完成教学工作量，保证教学质量；

参与学校的教研活动，提升教学水平；

配合学校完成其他相关工作。

4.工资待遇

4.1基本工资：舞蹈教师的基本工资为人民币_______元/月；

4.2奖金及津贴：根据舞蹈教师的教学表现和业绩，用人单位将给予相应的奖金及津贴；

4.3工资支付方式：工资每月_______日前支付，采用银行转账方式。

5.社会保险与福利

5.1社会保险：用人单位将按照国家规定，为舞蹈教师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.2福利待遇：用人单位将为舞蹈教师提供带薪年假、病假等福利；

5.3休假制度：舞蹈教师享有国家法定节假日、婚假、产假等休假权利。

6.培训与发展

6.1培训机会：用人单位将提供舞蹈教师专业培训的机会，包括但不限于参加舞蹈比赛、研讨会等；

6.2职业发展：用人单位将根据舞蹈教师的工作表现和潜力，为其提供职业发展的机会。

7.工作地点与条件

7.1工作地点：_______

7.2工作条件：

工作环境舒适，符合教学要求；

提供必要的教学设施和设备；

安全的生产和工作环境。

8.合同期限与续签

8.1

合同期限：本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

8.2续签条件：合同到期前_______个月，双方均可提出续签意向，如双方均无异议，合同期限自动续签_______个月。

9.违约责任

9.1教师违约责任：

教师在合同期内未经用人单位同意擅自离职，应支付相当于_______个月基本工资的违约金；

教师违反保密条款，造成用人单位损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2用人单位违约责任：

用人单位未按时支付工资，应支付相当于_______个月工资的违约金；

用人单位违反保密条款，造成教师损失的，应承