网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

房产经纪人2024年度劳动协议模板版B版.docxVIP

房产经纪人2024年度劳动协议模板版B版.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

房产经纪人2024年度劳动协议模板版B版

本合同目录一览

1.经纪人基本信息

1.1姓名

1.2身份证号码

1.3联系方式

1.4邮箱地址

2.工作内容

2.1房源信息收集

2.2房源挂牌

2.3带看安排

2.4谈判协助

2.5交易手续办理

3.工作时间

3.1每周工作时间

3.2法定节假日安排

3.3加班规定

4.薪酬待遇

4.1底薪

4.2提成比例

4.3奖金

4.4社保公积金

5.业绩考核

5.1业绩指标

5.2考核周期

5.3业绩奖励

5.4业绩惩罚

6.培训与发展

6.1入职培训

6.2在职培训

6.3职业发展规划

7.保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.其他约定

10.1信息变更

10.2合同修改

10.3附件

11.合同生效条件

11.1签字盖章

11.2备案手续

11.3生效日期

12.合同期限

12.1起始日期

12.2终止日期

13.双方责任与义务

13.1甲方责任与义务

13.2乙方责任与义务

14.甲方声明与承诺

14.1合规经营

14.2合法身份

14.3诚信服务

第一部分:合同如下:

1.经纪人基本信息

1.2身份证号码1.3联系方式:手机号码:1385678,座机号码:01088888888

2.工作内容

2.1乙方作为甲方公司的房产经纪人,负责收集北京市范围内的房源信息,包括住宅、商业、写字楼等。

2.2乙方负责将收集到的房源信息进行整理并挂牌至甲方公司的内部管理系统,确保信息的准确性和及时性。

2.3乙方根据客户的购房需求,安排看房行程,协助客户查看房源,并提供专业的购房建议。

2.4乙方在交易过程中协助双方进行谈判,提供必要的法律和政策咨询,促进交易的顺利完成。

2.5乙方协助甲方办理交易手续,包括但不限于签订合同、办理权属转移登记等。

3.工作时间

3.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作时间为上午9:00至下午6:00。

3.2法定节假日按国家规定放假,如需加班,提前征得甲方同意,并按照甲方的加班工资规定支付。

4.薪酬待遇

4.1乙方的底薪为每月人民币8000元。

4.2乙方的提成比例为成交房源总价的1%。

4.3乙方根据业绩可获得相应的奖金,具体奖金标准由甲方制定并通知乙方。

4.4

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金,具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。

5.业绩考核

5.1乙方的业绩指标为每月完成的房源成交量。

5.2业绩考核周期为每月一次。

5.3业绩奖励为每月完成一定数量的房源成交量,可获得一定的奖金。

5.4若乙方未能完成业绩指标,甲方有权按照约定扣除乙方的底薪或提成。

6.培训与发展

6.1甲方为乙方提供入职培训,包括公司文化、业务流程、法律法规等内容。

6.2甲方定期为乙方提供在职培训,提升乙方的专业能力和业务水平。

6.3甲方为乙方制定职业发展规划,并提供晋升机会。

7.保密协议

7.1乙方同意保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、房源信息、交易信息等。

7.2保密期限为合同终止后两年。

7.3若乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失。

8.劳动合同解除与终止

8.1合同解除条件

(1)乙方严重违反甲方规章制度;

(2)乙方提供虚假信息或隐瞒重要事实;

(3)乙方未经甲方同意,兼职其他工作;

(4)乙方因患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;

(5)乙方因个人原因连续旷工超过规定次数或期限;

(6)乙方因劳动合同法规定的情形解除劳动合同。

8.2合同终止条件

本合同到期或者双方协商一致终止合同。

8.3经济补偿

合同解除或终止时,甲方按照相关法律法规和公司规定,向乙方支付经济补偿。

9.争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.4双方同意,仲裁是解决争议的最终方式,任何一方均不

文档评论(0)

136****4430 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档