已退休人员临时用工合同5篇.docx

已退休人员临时用工合同5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（已退休人员）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

临时用工合同

#一、合同期限

1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期满即行终止。

2.在合同期内，甲方需提前解除合同的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。乙方需提前解除合同的，应提前告知甲方，并承担相应的违约责任。

#二、工作内容与要求

1.乙方应在甲方的安排下，从事_____岗位的工作。乙方应按时完成分配的任务，保证工作质量。

2.乙方在从事工作过程中，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得擅自更改工作规程。如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，如有需要，应服从甲方的调动和安排。

#三、劳动报酬与福利

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按时支付乙方的劳动报酬。具体薪资标准根据乙方的岗位和工作表现确定。

2.甲方应给予乙方相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。具体福利待遇根据甲方的规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如表现突出或有特殊贡献，甲方应给予乙方相应的奖励和晋升的机会。

#四、违约责任与争议解决

1.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权依据公司规定进行处罚。如情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

2.在合同履行过程中，如发生争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，双方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业机密和保密信息。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

#五、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如乙方在甲方工作期间有任何变故或联系方式变更，应及时告知甲方以便甲方及时调整工作安排。同时，甲方也应及时将公司最新政策和发展动态通报给乙方以便乙方更好地融入公司文化。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（已退休人员）：__________

身份证号：__________

联系方式：__________

住址：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本临时用工合同。

一、工作内容及地点

1.乙方承担的临时性工作内容为：__________。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

二、工作时间

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.如遇工作需要，乙方应按时到岗，如有特殊情况，需提前告知甲方。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每小时_____元，按照实际工作时间计算。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，可以给予相应的奖金或福利待遇。

3.甲方每月_____日以货币形式支付乙方的工资。

四、保险及福利待遇

1.乙方已退休人员，甲方不再为其购买社会保险。

2.乙方在工作期间，如发生工伤事故，甲方将按照相关规定进行处理。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息及休假权利。

五、保密条款

1.乙方在工作期间，接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息，应当予以保密，不得泄露。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密、技术秘密等信息。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违反本合同约定，都应承担违约责任。

2.乙方如违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

3.甲方如未按本合同约定支付乙方工资，应按未及时支付工资的时间及金额，支付相应的滞纳金。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规