2025年度派遣工安全责任补充协议.docx

2025年度派遣工安全责任补充协议

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、派遣工安全责任

1.安全培训

甲方应对乙方派遣的工人在上岗前进行必要的安全教育培训，确保乙方工人了解和掌握工作场所的安全操作规程。

乙方工人在接受培训后应通过安全考核，方可上岗作业。

2.安全管理

乙方应负责对派遣工人的日常安全管理，包括但不限于工作场所的安全检查、安全设施的维护、事故隐患的排查等。

甲方应对乙方派遣工人的安全管理情况进行监督，发现问题时及时纠正。

3.安全责任

甲方和乙方对乙方派遣工人在工作中发生的安全事故承担连带责任，包括但不限于医疗救治、赔偿损失等。

二、责任期限

1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年。

2.协议到期后，如双方无异议，可自动续签。

三、违约责任

1.如甲方未按照本协议约定对乙方派遣工人进行安全培训，导致安全事故发生，甲方应承担相应的法律责任。

2.如乙方未按照本协议约定对派遣工人的安全管理不到位，导致安全事故发生，乙方应承担相应的法律责任。

3.如任何一方违反本协议，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的工人进行安全教育和培训，确保其了解并遵守安全操作规程。

有权要求乙方对派遣工人的安全状况进行定期检查，并对不符合安全要求的行为进行纠正。

义务：

为乙方派遣工人提供必要的安全防护用品和设备。

对乙方派遣工人的安全状况进行监督，发现安全隐患及时通知乙方并要求整改。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的安全培训和技术指导。

有权要求甲方对派遣工人的工作环境进行安全评估，并提出改进建议。

义务：

对派遣工人进行安全教育和培训，确保其具备必要的安全知识和技能。

定期对派遣工人的安全状况进行自查，并及时报告给甲方。

六、安全责任落实

1.安全责任书

双方应签订安全责任书，明确各自的安全责任和义务。

安全责任书应包括但不限于工作场所安全、个人防护、事故报告等内容。

2.安全事故处理

发生安全事故时，乙方应立即采取措施进行现场处理，并报告甲方。

甲方和乙方应共同调查事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生。

七、协议变更与解除

1.协议变更

如遇特殊情况需要变更本协议内容，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。

任何变更均不影响本协议其他条款的效力。

2.协议解除

如一方违反本协议，另一方有权解除本协议。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议时，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本补充协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本补充协议的组成部分，具有与本补充协议同等的法律效力。

2.解除

除本补充协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本补充协议。

若一方出现严重违反安全责任的行为，另一方有权解除本补充协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本补充协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行安全责任的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决补充协议的履行问题，如变更补充协议内容或解除补充协议等。

十一、争议解决

1.协商

本补充协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在履行本补充协议过程中知悉的对方安全责任相关商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于安全操作规程、事故处理方案等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自本补充协议签订之日起至本补充协议履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本补充协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本补充协议有