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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园聘用合同书样本通用

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.社会保险和公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.劳动争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3仲裁解决

7.4法律诉讼

8.解除和终止合同的条件

8.1解除合同的条件

8.2终止合同的条件

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3个人信息保护

11.合同的签订和变更

11.1合同签订

11.2合同变更

12.合同的解除和终止

12.1解除合同的程序

12.2终止合同的程序

13.争议解决的地域和适用法律

13.1地域

13.2适用法律

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条聘用岗位及职责

1.1岗位名称：幼儿园教师

1.2岗位职责：负责幼儿园的教学工作，包括但不限于教案编写、课堂教学、学生管理等。

第二条合同期限

2.1合同起始日期：____年__月__日

2.2合同终止日期：____年__月__日

第三条劳动报酬

3.1基本工资：人民币____元/月

3.2绩效奖金：根据乙方工作绩效考核结果发放

3.3福利待遇：按照国家规定和甲方企业规定执行，包括但不限于年终奖、节假日福利等。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时

4.2休息休假：按照国家法定节假日规定执行，甲方提供年假、病假、事假等休假待遇。

第五条社会保险和公积金

5.1社会保险：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2住房公积金：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。

第六条保密协议

6.1保密内容：乙方在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等

6.2保密期限：自双方签字之日起至合同终止之日起____年。

第七条劳动争议解决

7.1协商解决：双方通过友好协商，达成一致解决意见

7.2调解解决：向所在单位劳动争议调解委员会申请调解

7.3仲裁解决：向所在地区劳动仲裁委员会申请仲裁

7.4法律诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条解除和终止合同的条件

8.1解除合同的条件：双方协商一致；乙方因个人原因提前解除合同；甲方因客观原因解除合同。

8.2终止合同的条件：合同期满；乙方达到法定退休年龄；甲方依法解散、破产等原因终止合同。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任：未能按照约定提供劳动条件、劳动报酬等，需承担相应的违约责任。

9.2

乙方违约责任：未能按照约定履行劳动合同，需承担相应的违约责任。

第十条其他约定

10.1培训：甲方为乙方提供必要的培训，乙方应积极参加并遵守培训规定。

10.2知识产权：乙方在甲方任职期间创造的知识产权归甲方所有。

10.3个人信息保护：甲方妥善保管乙方个人信息，未经乙方同意，不得泄露给第三方。

第十一条合同的签订和变更

11.1合同签订：双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订本合同。

11.2合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。变更事项应以书面形式签订补充协议。

第十二条争议解决的地域和适用法律

12.1本合同签订地为中华人民共和国____省/市/自治区。

12.2本合同适用中华人民共和国法律法规。

第十三条双方签字盖章

13.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

13.2双方签字盖章后，本合同立即生效。

第十四条附加条款

14.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

14.2

本合同的修改、补充均须以书面形式进行，经甲乙双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。

第八条解除和终止合同的条件

8.1解除合同的条件

8.1.1双方协商一致：甲乙双方可以通过协商一致的方式解除劳动合同。

8.1.2乙方因个人原因提前解除合同：乙方因个人原因需提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方。

8.1.3甲方因客观原因解除合同：甲方因客观原因需要解除劳动合同的