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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
德国高校2024版博士研究职位协议范本版
本合同目录一览
1.职位与工作内容
1.1职位名称与级别
1.2工作职责
1.3工作地点与工作时间
2.双方权益
2.1雇主权益
2.2雇员权益
3.合同期限
3.1起始日期
3.2结束日期
3.3续约条款
4.薪资待遇
4.1薪资水平
4.2薪资发放方式
4.3奖金与福利
5.研究与教育
5.1研究项目与目标
5.2教育任务与职责
5.3学术交流与合作
6.培训与发展
6.1培训机会
6.2职业发展规划
7.劳动条件
7.1工作时间
7.2休假制度
7.3劳动保护与安全
8.保密协议
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违反保密协议的后果
9.合同解除与终止
9.1解除合同的条件
9.2终止合同的条件
9.3合同解除或终止后的权益处理
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解程序
10.3法律途径
11.适用法律
11.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律
12.其他条款
12.1合同的修改与补充
12.2合同的效力
12.3合同的份数与保管
13.附件
13.1职位描述
13.2研究项目详细信息
13.3教育任务详细信息
14.签署页
14.1雇主签名
14.2雇员签名
14.3日期
第一部分：合同如下：
1.职位与工作内容
1.1职位名称与级别
本合同项下的职位名称为“博士研究员”，职位级别为“全职博士研究员”。
1.2工作职责
（1）从事科学研究工作，承担指定的研究项目，并致力于实现研究目标；
（3）协助导师指导研究生，参与教学活动；
（4）遵守实验室规章制度，维护实验设备，保障实验安全；
（5）参加单位组织的各类会议、培训、活动等。
1.3工作地点与工作时间
工作地点为德国某高校实验室。工作时间按照德国高校规定的工作时间执行，每周不超过40小时。具体工作时间由导师安排，如需加班，应提前征得导师同意。
2.双方权益
2.1雇主权益
（1）雇主有权对雇员的工作进行监督和评价；
（2）雇主有权根据合同约定及德国高校相关规定，调整雇员的工作内容和工作时间；
（3）雇主有权在合同期限届满前，根据工作需要和雇员表现，决定是否续约；
（4）雇主为雇员提供科研、教育、培训等所需资源和支持。
2.2雇员权益
（1）雇员有权按照合同约定从事研究工作，并享有科研成果的知识产权；
（2）雇员有权获得合同约定的薪资待遇和福利；
（3）雇员有权在合同期限内，参加德国高校组织的各类培训、学术交流等活动；
（4）雇员有权在合同期限内，享受德国高校规定的休假制度；
（5）雇员有权在合同解除或终止时，要求雇主支付合同约定的补偿。
3.合同期限
3.1起始日期
本合同自双方签字之日起生效。
3.2结束日期
本合同期限为三年，自起始日期起计算。
3.3续约条款
合同期限届满前，雇主如需续约，应提前六个月书面通知雇员。雇员有权在收到续约通知后一个月内，书面回复是否同意续约。双方达成续约意向的，应签订新的合同。
4.薪资待遇
4.1薪资水平
雇员的薪资水平按照德国高校相关规定和合同约定执行。
4.2薪资发放方式
雇员的薪资分为月工资和年终奖，月工资按月发放，年终奖在每年年底一次性发放。
4.3奖金与福利
（1）雇员在合同期限内，取得的科研成果可根据德国高校相关规定获得奖金；
（2）雇员可享受德国高校规定的福利，如医疗保险、养老保险等；
（3）雇员在合同期限内，可申请德国高校提供的各类资助和补贴。
5.研究与教育
5.1研究项目与目标
雇员需按照导师的安排，从事指定的研究项目，并致力于实现研究目标。
5.2教育任务与职责
雇员需协助导师指导研究生，参与教学活动，包括但不限于授课、组织讨论、批改作业等。
5.3学术交流与合作
雇员有权参加国内外学术交流活动，可与合作单位签订合作协议，开展合作研究。
6.培训与发展
6.1培训机会
雇员有权参加德国高校组织的各类培训活动，提升自身专业能力。
6.2职业发展规划
雇员可根据自身发展需要，与导师共同制定职业发展规划，并取得导师的支持和指导。
8.保密协议
8.1保密内容
雇员需对在合同期间内接触到的所有秘密信息保密，包括但不限于：技术秘密、商业秘密、研究计划、实验数据、论文草稿等。
8.2保密期限
雇员需在合同终止后继续保密，直至雇主明确表示不需要保密或保密信息已公开。
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