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【论文关键词】企业核心竞争力；创新机制；企业文化
【论文摘要】受企业外部环境的变化、内部运行机制不完善等因素影响，中国企业的核心竞争力状况不容乐观，因而中国企业必须构建适合自己企业的核心竞争力来应对未来市场的竞争。创新机制、企业文化、善于学习，这是构建企业核心竞争力的基本途径，其中创新机制是构建企业核心竞争力的本质。
1989年，美国学者普拉哈拉德（C·K·Prahalad）和哈默尔（GaryHamel）在《哈佛商业评论》第一期上发表了CollaborateWithYourCompetitorsandWin，掀起了一场核心竞争力的研究热，欧美企业界很快接受并应用了这一概念和理论。1990年，他
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