公司员工离职协议书范本6篇.docx

公司员工离职协议书范本6篇

篇1

甲方（单位）名称：[公司名称]

乙方（员工）姓名：[员工姓名]

甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方离职事宜达成以下协议：

一、离职原因

乙方因个人原因，提出自愿离职。甲方对此表示理解和接受。

二、离职日期

乙方将于[离职日期]正式离职。在离职前，乙方需按照甲方的要求，完成以下工作：

1.交接工作：乙方需将其在职期间负责的工作内容，包括项目进度、客户资料、技术资料等，进行详细的交接。交接过程中，乙方需确保所有资料的完整性和准确性。

2.薪酬结算：乙方需按照甲方的规定，办理薪酬结算手续。甲方将在乙方离职后，根据乙方的出勤情况和工资标准，进行薪资结算。

3.物品归还：乙方需将其在甲方公司的物品，如工作服、办公用具等，归还给甲方。如有损坏或遗失，乙方需承担相应的赔偿责任。

三、保密义务

乙方在离职后，仍需对甲方公司的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息披露给任何第三方。

四、违约责任

1.乙方在离职过程中，如未按照甲方的要求完成交接工作、薪酬结算或物品归还等，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在离职后，如违反保密义务，向第三方披露甲方公司的保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.乙方在离职后，如需甲方出具离职证明或其他相关证明材料，甲方将根据乙方的需求，提供必要的支持和协助。

2.乙方在离职后，如有任何疑问或需要帮助，可与甲方公司的人事部门或相关部门联系。甲方公司将尽力为乙方提供必要的支持和帮助。

六、争议解决

1.本协议在履行过程中，如发生争议，双方应首先尝试友好协商解决。如协商无果，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。如仲裁后仍无法解决问题，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容。

2.乙方正式离职后，本协议自动终止。终止后，双方不再受本协议约束。但协议终止前已发生的权利和义务关系仍受本协议约束。

八、其他未尽事宜

本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议内容冲突，以补充协议为准。

九、签署生效

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字或盖章后生效。本协议具有法律效力，双方应严格遵守执行。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

甲乙双方就乙方离职事宜达成以下协议，以资双方共同遵守：

一、协议内容

1.乙方因个人原因，主动提出离职，并承诺在离职前将工作交接等事宜处理完毕。

2.甲方同意乙方离职，并承诺在乙方离职后，协助乙方处理相关事宜，确保乙方顺利离职。

3.乙方在离职后，将不再担任甲方公司的任何职务，也不得再以甲方公司的名义从事任何活动。

4.甲方在乙方离职后，将停止向乙方发放所有薪酬和福利，并保留追究乙方因违规行为给甲方造成损失的权力。

二、双方权利与义务

1.乙方在离职前，必须处理好工作交接等事宜，确保甲方公司的业务不受影响。

2.甲方在乙方离职后，有权要求乙方返还所有属于甲方的财产，包括但不限于办公物品、公司资料等。

3.乙方在离职后，不得以任何方式泄露甲方公司的商业机密和客户信息。

4.甲方在乙方离职后，有权要求乙方遵守甲方的保密规定，不得在任何时候、任何地点以任何方式泄露甲方的商业机密和客户信息。

三、违约责任

1.如果乙方违反本协议中的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因乙方违约所造成的全部损失。

2.如果甲方违反本协议中的任何条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿乙方因甲方违约所造成的全部损失。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行本协议中的各项条款。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等的法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲