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《职称评审申报材料及份数要求》

一、申报材料的基本要求

(1)申报材料应按照规定的格式进行编制，确保内容完整、准确、规范。申报人需认真阅读相关职称评审文件，严格按照要求准备申报材料。申报材料应包括但不限于个人基本信息、工作经历、业绩成果、继续教育情况等。所有材料需用A4纸打印，字迹清晰，纸张质量良好。

(2)申报材料中的各类证书、证明文件等应真实有效，不得伪造、篡改。如有涉及业绩成果的证明材料，需提供原始文件或加盖公章的复印件。申报人需对申报材料的真实性负责，如有虚假信息，将取消评审资格，并承担相应的法律责任。

(3)申报材料需按照评审委员会的要求进行分类整理，确保每项材料清晰易查。申报人应将申报材料按照顺序装订成册，并在封面注明申报人姓名、职称名称、申报材料份数等信息。同时，需准备一份电子版申报材料，以便评审委员会查阅。电子版申报材料应与纸质材料内容一致，格式为PDF或Word文档。

二、各类职称评审申报材料的具体要求

(1)在职称评审申报材料中，工作经历是评审的重要依据之一。申报人需详细列出工作年限、岗位名称、工作业绩等，并附上相关证明材料。例如，某工程师在申报高级职称时，需提供5年以上工程师岗位工作经历证明，以及在此期间参与完成的项目数量、技术难度、成果转化等方面的详细描述。此外，还需提供项目业绩报告、技术总结等材料。

(2)业绩成果是职称评审的关键环节，申报人需突出自己在工作中取得的显著成绩。具体要求包括：获得的技术奖项、专利数量、发表的专业论文、主持或参与的重点科研项目等。以某教授级高级工程师为例，其在申报过程中，提交了5项国家发明专利、10篇核心期刊论文、2项国家级科研项目，这些成果有力地支撑了其高级职称的评审。

(3)继续教育情况也是职称评审的重要指标之一。申报人需提供近5年内参加各类继续教育活动的证明，包括培训时间、培训内容、培训学分等。例如，某申报人在申报中级职称时，提交了参加的10次专业培训证书，累计获得120个继续教育学分，这些数据有助于证明其具备持续提升专业能力的决心。同时，申报人还需关注所在行业或领域的最新动态，积极参与学术交流活动，提升自身的专业素养。

三、申报材料份数及提交方式

(1)职称评审申报材料的份数要求根据不同职称等级和评审类别有所不同。一般来说，申报人需准备一式两份的申报材料，其中一份用于评审委员会审核，另一份用于存档。以某市为例，中级职称评审申报材料需提交两份，而高级职称评审则需提交三份。申报人应严格按照规定准备相应份数的申报材料，避免因份数不足而影响评审进程。

(2)申报材料的提交方式通常包括现场提交和网上提交两种。现场提交要求申报人将准备好的材料亲自送达或委托他人代为送达至指定地点。例如，某工程师在申报高级职称时，选择了现场提交的方式，将材料亲自送达至市人力资源和社会保障局。网上提交则需通过官方指定的评审系统进行，申报人需在规定时间内完成材料的上传和提交。以某省为例，网上提交申报材料的工程师数量占比达到80%以上，体现了信息化评审的便捷性。

(3)在提交申报材料时，申报人还需注意材料的封装和标识。材料应采用标准的文件袋进行封装，并在封面注明申报人姓名、职称名称、申报材料份数等信息。以某地区为例，为确保材料安全送达，申报人需在封装时使用特制的封条，并在封条上加盖单位公章。此外，申报人还需关注提交材料的截止时间，以免错过评审期限。例如，某高级职称评审的申报截止时间为每年的3月31日，申报人需确保在此日期前完成材料的提交。