工资协商合同样本5篇.docx

工资协商合同样本5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方同意就工资事宜进行协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方关于工资问题的相关权利和义务，建立和谐的劳动关系，维护双方的合法权益。

第二条工资项目及标准

1.甲方根据乙方的工作岗位、职务及实际表现，确定乙方的工资项目和标准。具体工资项目和标准如下：_________________________。

2.甲方将根据国家政策和企业经营状况，对乙方的工资水平进行定期评估和调整。

第三条工资支付

1.甲方应于每月的______日，以货币形式支付乙方应得的工资。如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。

2.甲方支付工资时，应遵守国家的税收法规，代扣代缴乙方的个人所得税。

第四条工资调整与变动

1.甲方根据国家政策和企业经营状况，可调整乙方的工资水平。

2.若乙方岗位变动或职务晋升，甲方将相应调整乙方的工资。

3.若乙方在工作中表现优异，甲方可给予相应的奖金或津贴。

第五条工资保密

1.双方应对乙方的工资收入予以保密，不得向无关第三方透露。

2.乙方有义务遵守甲方的保密规定，不得泄露工资信息。

第六条违约责任

1.若甲方未按时支付乙方工资，应承担违约责任，支付拖欠工资及利息。

2.若乙方泄露工资信息，甲方有权追究其法律责任。

第七条其他约定

1.本合同的变更、解除或终止，应经双方协商一致并达成书面协议。

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成时，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4.本合同自签订之日起有效期为______年，期满后可根据双方意愿续签。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，经双方自愿协商一致，就工资事宜达成如下协议：

一、工资协商目的

双方根据国家和地方政府的有关规定，通过工资协商，确定乙方在甲方工作的工资水平、结构、支付时间及调整机制等，保障乙方获得合理的劳动报酬，促进劳资关系和谐稳定。

二、工资水平

1.乙方在甲方工作的岗位为：____________________。

2.乙方的基本工资为：____________________元/月。

3.甲方根据乙方的工作表现、业绩及企业效益，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

三、工资结构

1.乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴和补贴等组成。

2.甲方根据国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方在法定节假日、病假、事假期间的工资待遇，按照国家和地方政府的有关规定执行。

四、工资支付时间

1.甲方应于每月的____日，将乙方的上一个月工资支付到乙方的工资账户。

2.如遇节假日或特殊情况，甲方可提前或顺延支付工资。

五、工资调整机制

1.甲方根据企业效益、物价指数等因素，可适时调整乙方的工资水平。

2.乙方工资调整时，应遵循公平、公正的原则，确保乙方的工资水平与企业发展同步增长。

3.甲方在调整乙方工资时，应提前与乙方协商，并征得乙方的同意。

六、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方的工资，应按照国家和地方政府的有关规定支付滞纳金。

2.乙方在未经甲方同意的情况下擅自离职，应按照甲方的规定承担违约责任。

3.双方因违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同条款的修改、补充，均须双方协商一致，并签订书面协议。

4.本合同与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。如有其他相关法规政策调整，按新的法规政策执行。本合同与之冲突的内容自行失效。

甲方（雇主）：____________________（公司公章）

法定代表人：____________________（