建筑企业劳动用工合同模板5篇.docx

建筑企业劳动用工合同模板5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，性别：XXXX，民族：XXXX，身份证号码：XXXX，住址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制度为：XXXX。

2.乙方在试用期内的工资为：XXXX元/月。试用期满后的工资为：XXXX元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

3.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

4.甲方应在每月的XX日将乙方的工资通过银行转账的方式支付到乙方的银行账户。

5.乙方在法定休假日、婚丧假期间，甲方应按国家和地方的规定支付乙方工资。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

2.甲方负责为乙方办理工伤保险手续，并按照规定为乙方缴纳工伤保险费。

3.甲方负责为乙方办理意外伤害保险手续，并按照规定为乙方缴纳意外伤害保险费。

4.甲方应按照国家有关规定对女职工在经期、孕期、产期和哺乳期实行特殊劳动保护。

5.甲方应按规定为乙方进行健康检查，并承担相关的费用。

6.甲方应按规定为乙方进行安全生产教育和培训，并承担相关的费用。

7.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动防护措施，并承担相关的费用。

8.甲方应按规定为乙方提供必要的安全防护措施，并承担相关的费用。

9.甲方应按规定为乙方提供必要的卫生防护措施，并承担相关的费用。

10.甲方应按规定为乙方提供必要的环境保护措施，并承担相关的费用。

11.甲方应按规定为乙方提供必要的其他劳动条件，并承担相关的费用。

12.在劳动过程中，甲方应严格执行国家有关安全卫生方面的规定，保障乙方的安全和健康。对于违反安全卫生规定的行为，乙方有权提出批评和建议。

13.甲方应严格执行国家有关女职工特殊保护方面的规定，保障女职工在经期、孕期、产期和哺乳期等特殊时期的合法权益。对于违反女职工特殊保护规定的行为，乙方有权提出批评和建议。

14.在试用期内，甲方若发现乙方不符合录用条件或存在其他不适合继续工作的情况，可以随时解除劳动合同。但应提前告知乙方，并按照试用期工资标准支付乙方至解除劳动合同之日止的工资。

15.试用期满后，若乙方表现优异，甲方可以决定是否继续与乙方签订劳动合同。若决定继续签订劳动合同，双方应协商确定劳动合同期限、岗位、工资待遇等事项，并签订书面劳动合同。若决定不继续签订劳动合同，甲方应提前告知乙方，并按照试用期工资标准支付乙方至解除劳动合同之日止的工资。

16.在劳动合同期限内，若乙方提出辞职申请并得到甲方的同意，双方应协商确定辞职日期和辞职待遇等事项，并签订书面辞职协议。若乙方未经甲方同意擅自离职或未按照约定时间到岗工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。

17.在劳动合同期限内，若甲方提出解除劳动合同的申请并得到乙方的同意，双方应协商确定解除劳动合同的日期和待遇等事项，并签订书面解除劳动合同协议。若甲方未经乙方同意擅自解除劳动合同或未按照约定时间支付乙方的工资或福利待等遇，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任和赔偿责任。

18.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触时，按照相关法律法规执行。若双方就本合同发生争议或纠纷时，应当首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的可以向人民法院提起诉讼解决。在争议或纠纷处理期间内不影响本合同的执行效力。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本