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家庭帮工劳务协议:2024年版.docxVIP

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家庭帮工劳务协议:2024年版

本合同目录一览

第一条:定义与解释

1.1家庭帮工

1.2劳务协议

1.3甲方

1.4乙方

第二条:劳务内容

2.1乙方义务

2.2乙方权利

第三条:合同期限

3.1开始日期

3.2结束日期

3.3续约条款

第四条:劳务报酬

4.1报酬金额

4.2支付方式

4.3支付时间

第五条:工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条:劳动保护

6.1乙方权益保障

6.2甲方责任

第七条:违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

第八条:争议解决

8.1和解

8.2调解

8.3仲裁

第九条:合同变更和解除

9.1变更条件

9.2解除条件

第十条:通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

第十一条:法律适用

11.1适用法律

第十二条:其他约定

12.1保密条款

12.2知识产权

第十三条:附件

13.1附件列表

第十四条:签署

14.1甲方代表

14.2乙方代表

14.3签署日期

第一部分:合同如下:

第一条:定义与解释

1.1家庭帮工:指甲方雇佣乙方为其家庭提供家务劳动服务,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人、看护孩子等。

1.2劳务协议:本合同由甲方与乙方签订,约定乙方为甲方提供家庭帮工服务的事宜。

1.3甲方:指雇佣乙方为其家庭提供帮工服务的个人或者家庭。

1.4乙方:指提供家庭帮工服务的个人。

第二条:劳务内容

2.1乙方义务:乙方应当按照甲方的要求,提供家庭帮工服务,并保证服务质量符合甲方的合理要求。

2.2乙方权利:乙方有权按照合同约定获得劳务报酬,有权享受法定的休息休假,有权获得劳动保护。

第三条:合同期限

3.1开始日期:本合同自双方签署之日起生效。

3.2结束日期:本合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。除非一方提前终止本合同,否则本合同到期自动终止。

3.3续约条款:如双方同意续约,应在本合同到期前一个月内签订新的劳务协议。

第四条:劳务报酬

4.1报酬金额:甲方应支付乙方的劳务报酬为每月人民币____元整(大写:____________________元整)。

4.2支付方式:甲方每月__日前,通过银行转账的方式支付乙方劳务报酬。

4.3支付时间:甲方应在乙方提供劳务的当月支付劳务报酬。

第五条:工作时间和休息休假

5.1工作时间:乙方每周工作____天,每天工作时间为____小时。具体工作时间根据甲方的要求协商确定。

5.2休息休假:乙方每周至少享有__天的休息日,国家法定节假日乙方有权休息,甲方应按实际工作天数支付乙方工资。

第六条:劳动保护

6.1乙方权益保障:甲方不得侵犯乙方的合法权益,不得要求乙方从事违法劳动。

6.2甲方责任:甲方应保证乙方的劳动条件符合国家规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。

第七条:违约责任

7.1甲方违约:甲方未按时支付劳务报酬的,应支付乙方未付报酬的__%作为违约金;甲方未履行合同义务的,应承担相应的违约责任。

7.2乙方违约:乙方未按约定提供劳务的,应支付甲方未享有的服务期间的报酬;乙方提前终止本合同的,应支付甲方违约金人民币____元整。

第八条:争议解决

8.1和解:双方在发生争议时,应通过友好协商的方式解决问题。

8.2调解:如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3仲裁:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条:合同变更和解除

9.1变更条件:本合同的变更应由双方协商一致,并签订书面变更协议。

9.2解除条件:本合同提前解除的,应提前一个月通知对方,并办理相关解除手续。

第十条:通知与送达

10.1通知方式:双方之间的通知可通过电话、短信、电子邮件等方式进行。

10.2送达地址:双方确认的送达地址为甲乙双方的实际居住地址。

第十一条:法律适用

11.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十二条:其他约定

12.1保密条款:双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等,应予以严格保密。

12.2知识产权:双方在合同履行过程中创造的知识产权,归创造方所有。

第十三条:附件

13.1附件列表:

附件1:乙方身份证明

附件2:甲方家庭情况说明

附件3:工作内容及要求

附件4:工作时间表

附件5:劳动保护用品清单

第十四条:签署

14.1甲方代表(签字):

14.2乙方代表(签字):

14.3签署日期:____年__月__日

第二部分:其他补充性说明和解释

说明一:附件列表:

附件1:乙方身份证明

附件说明:乙方应向甲方提供有效的身份证明文件

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