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甲方：XXX

乙方：XXX

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提成合同协议范本最新版

本合同目录一览

1.提成合同协议概述

1.1合同主体

1.1.1甲方（雇主）名称及信息

1.1.2乙方（雇员）名称及信息

1.2合同期限

1.2.1起始日期

1.2.2终止日期

1.3提成计算方式

1.3.1提成基数

1.3.2提成比例

1.3.3提成计算公式

1.4提成支付方式及时间

1.4.1支付方式

1.4.2支付时间

1.4.3支付周期

2.业绩认定及提成计算

2.1业绩认定标准

2.1.1业绩指标

2.1.2业绩完成标准

2.2提成计算规则

2.2.1提成计算依据

2.2.2提成计算流程

2.2.3提成计算特殊情况处理

3.合同的履行与保障

3.1甲方义务

3.1.1提供工作条件

3.1.2及时支付提成

3.2乙方义务

3.2.1完成业绩指标

3.2.2遵守公司规章制度

3.3合同变更与解除

3.3.1合同变更条件

3.3.2合同解除条件

3.3.3合同解除后提成支付规定

4.违约责任及争议解决

4.1违约行为

4.1.1甲方违约行为

4.1.2乙方违约行为

4.2违约责任

4.2.1甲方违约责任

4.2.2乙方违约责任

4.3争议解决方式

4.3.1协商解决

4.3.2调解解决

4.3.3仲裁解决

4.3.4诉讼解决

5.其他约定

5.1保密条款

5.1.1保密内容

5.1.2保密期限

5.1.3违约保密条款

5.2知识产权归属

5.2.1知识产权定义

5.2.2知识产权归属规定

5.3合同的生效、修改和终止

5.3.1合同生效条件

5.3.2合同修改条件

5.3.3合同终止条件

6.附件

6.1提成计算明细表

6.2业绩证明文件

6.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条提成合同协议概述

1.1合同主体

1.1.1甲方（雇主）名称及信息

甲方名称为:公司，地址为:市区路号，统一社会信用代码为:，联系人:，联系电话:。

1.1.2乙方（雇员）名称及信息

乙方名称为:，性别:，身份证号码为:，联系地址为:。

1.2合同期限

1.2.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效。

1.2.2终止日期

本合同约定的提成支付期限为:年，自起始日期起计算。

1.3提成计算方式

1.3.1提成基数

乙方完成的业绩额度为提成计算的基础，具体业绩额度由双方在合同附件中约定。

1.3.2提成比例

乙方的提成比例为:%，该比例根据行业标准及乙方的工作岗位、业绩等因素确定。

1.3.3提成计算公式

提成金额=业绩额度×提成比例。

第二条业绩认定及提成计算

2.1业绩认定标准

2.1.1业绩指标

乙方的业绩指标包括但不限于销售额、新增客户数量等，具体指标由甲方根据实际情况制定并在合同附件中明确。

2.1.2业绩完成标准

乙方需按照甲方制定的业绩指标完成标准进行工作，完成业绩指标方可获得提成。

2.2提成计算规则

2.2.1提成计算依据

乙方的提成计算依据为实际完成的业绩额度，甲方应按照本合同约定的提成比例计算乙方应得的提成金额。

2.2.2提成计算流程

乙方完成业绩后，应向甲方提供相关业绩证明文件，甲方在核实后应当在约定时间内支付乙方提成。

2.2.3提成计算特殊情况处理

如乙方因不可抗力等因素导致业绩指标，双方可协商调整提成计算方式。

第三条合同的履行与保障

3.1甲方义务

3.1.1提供工作条件

甲方应提供乙方所需的工作条件，包括但不限于办公场所、培训、业务指导等。

3.1.2及时支付提成

甲方应在约定时间内按照本合同约定的提成比例支付乙方提成。

3.2乙方义务

3.2.1完成业绩指标

乙方应按照甲方制定的业绩指标完成标准进行工作，努力完成业绩指标。

3.2.2遵守公司规章制度

乙方应遵守甲方的公司规章制度，包括但不限于考勤、保密、知识产权等方面。

第四条合同的变更与解除

4.1合同变更条件

在本合同履行过程中，如因客观情况发生变化，双方可协商一致变更合同内容。

4.2合同解除条件

4.2.1甲方解除合同的条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

（2）乙方提供虚假信息，严重影响甲方利益的，甲方有权解除本合同。

4.2.2乙方解除合同的条件

（1）甲方未按照本合同约定支付乙方提成的，乙方有权解除本合同。

（2）甲方未按照本合同约定提供工作条件的，乙方有权解除本合同。

4.3合同解除后提成支付规定

合同解除后，甲方应