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录音室专业录音师聘用协议（2024年）

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方名称及定义

1.2乙方名称及定义

1.3丙方名称及定义

2.聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位

2.2乙方职责描述

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.工作时间和地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.劳动报酬

5.1薪资结构

5.2奖金及福利

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.知识产权

7.1作品权益

7.2知识产权归属

8.培训及职业发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

9.社会保险及福利待遇

9.1社会保险

9.2福利待遇

10.合同解除和终止

10.1解除条件

10.2终止条件

11.违约责任

11.1甲方违约责任

11.2乙方违约责任

12.争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3法律途径

13.其他约定

13.1双方其他约定

13.2补充协议

14.合同的生效、修改和解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改条件

14.3合同解除条件

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3丙方：本合同中不含丙方

2.聘用岗位及职责

2.1乙方聘用岗位：专业录音师

2.2乙方职责描述：

2.2.1负责甲方录音项目的录音工作；

2.2.2负责对录音过程进行技术指导，确保录音质量；

2.2.3参与录音项目的策划和执行，提供技术支持；

2.2.4按照甲方的要求，完成其他与录音相关工作。

3.聘用期限

3.1合同期限：自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共计24个月。

3.2试用期：自合同生效之日起计算，试用期为3个月。

4.工作时间和地点

4.1工作时间：按照甲方的规定工作时间执行，如需加班，按照甲方的加班规定执行。

4.2工作地点：甲方指定的录音室及其他相关场所。

5.劳动报酬

5.1薪资结构：

5.1.1基本工资：每月人民币X元；

5.1.2绩效奖金：根据乙方的工作表现及甲方业绩考核结果发放；

5.1.3加班工资：按照甲方的加班工资规定支付。

5.2奖金及福利：

5.2.1年终奖金：根据乙方年度工作绩效发放；

5.2.2社会保险：甲方按照国家和地方法规为乙方缴纳社会保险；

5.2.3福利待遇：按照国家法律规定及甲方规章制度执行。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方在甲方工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

6.2保密期限：自乙方离开甲方之日起计算，保密期限为2年。

7.知识产权

7.1作品权益：乙方创作的作品，包括但不限于录音作品、制作的音乐等，其知识产权归甲方所有；

7.2知识产权归属：乙方在合同期内所形成的知识产权，除法律明确规定属于乙方外，均归甲方所有。

8.培训及职业发展

8.1培训机会：甲方将为乙方提供定期的专业培训和技术交流，以提升乙方的专业技能；

8.2职业发展规划：甲方将根据乙方的个人发展需求和公司需求，为乙方制定职业发展规划。

9.社会保险及福利待遇

9.1社会保险：甲方按照国家和地方法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

9.2福利待遇：甲方将为乙方提供带薪年假、节假日福利、员工体检等福利待遇。

10.合同解除和终止

10.1解除条件：

10.1.1乙方提前解除合同：乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方；

10.1.2甲方解除合同：甲方因乙方严重违反合同规定或甲方规章制度，可以立即解除合同；

10.1.3双方协商解除：双方协商一致解除合同。

10.2终止条件：

10.2.1合同到期：合同到期，双方未续签；

10.2.2乙方离职：乙方因个人原因离职；

10.2.3甲方解散：甲方因法定原因解散。

11.违约责任

11.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定支付劳动报酬、提供工作条件等，乙方有权要求甲方承担违约责任；

11.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行工作职责、违反保密协议等，甲方有权要求乙方承担违约责任。

12.争议解决

12.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决；

12.2调解解决：协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解；

12.3法律途径：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

13.其他约定

13.1双方其他约定：双方在合同履行过程中，如有其他约定，应以书面形式补充；

13.2补充协议：双方签订的补充协议，与本合同具有同等法律效力。

14.合同的生效、修改和解除

14.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；

14.2合同修改条件：合同的修改应由双方协商