济南市劳动合同范本整理版5篇.docx

济南市劳动合同范本整理版5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX路XX号

法定代表人：XXX

联系方式：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXX

性别：XXX

年龄：XX岁

住址：XXXXXX街XX号

联系方式：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。乙方应按甲方要求，完成工作任务。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作安排。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应提前与乙方协商，并依法支付加班加点工资。

第五条：甲方为乙方安排带薪年休假，具体安排按照甲方规章制度执行。

四、劳动报酬

第六条：甲方按月及时以货币形式支付乙方的工资，月工资为XXXX元。甲方根据规章制度及乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

第七条：乙方在试用期期间的工资为XXXX元。试用期满后，甲方可根据乙方的表现及业绩调整乙方的工资。

第八条：甲方支付乙方的加班加点工资按照国家规定执行。

第九条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

第十条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家有关规定处理。

第十一条：乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗保险待遇按照国家有关规定执行。

第十二条：甲方可根据乙方的表现及业绩，给予乙方提高福利和待遇的机会。具体内容按照甲方规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十三条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并监督乙方正确使用。

第十四条：甲方根据国家有关法律法规，建立和完善各项劳动安全卫生制度，切实保障乙方的劳动安全卫生。

第十五条：乙方在劳动过程中，应严格遵守国家的各项法律法规及甲方的规章制度，不得违章操作，防止事故发生。

第十六条：甲方应对乙方进行上岗前的职业安全卫生培训，并定期对乙方进行职业安全卫生教育。

第十七条：甲方有权对乙方的职业安全卫生培训情况和操作技能进行考核，并作为是否录用乙方的依据之一。

第十八条：乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家有关规定处理。

第十九条：甲方应根据乙方的岗位和身体健康状况，合理调整乙方的劳动强度和劳动时间。

第二十条：甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊保护。

第二十一条：甲方应根据乙方的表现及业绩，给予乙方提高劳动保护和劳动条件的机会。具体内容按照甲方规章制度执行。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第二十二条：甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第二十三条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的协议应书面签订，并报送给有关主管部门备案。

第二十四条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第二十五条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

4.因甲方过错致使劳动合同无法履行的。

第二十六条：甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照国家有关规定向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接手续。甲方依法应当向乙方支付经济补偿

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_______