（般员工）股权激励协议范本8篇.docx

（般员工）股权激励协议范本8篇

篇1

本协议由以下双方于签订：

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于：

1.甲方是一家依据中华人民共和国法律成立的公司，主要从事[公司主要业务]业务。

2.乙方是甲方的员工，拥有良好的工作表现和潜力。

3.甲方为了激励乙方的工作积极性和创造力，决定对乙方实施股权激励。

双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、股权激励对象

乙方作为甲方的员工，具备实施股权激励的条件，可参与本次股权激励。

二、股权激励数量及方式

1.甲方决定向乙方授予[具体数量]的股权，其中[具体数量]的股权为限制性股权，需满足一定条件后方可解锁。

2.乙方可通过以下方式行使股权：

（1）通过购买或以其他合法方式取得甲方股权；

（2）甲方根据乙方的工作表现和公司经营情况，决定是否向乙方无偿授予部分股权。

三、股权激励期限

本次股权激励自签订之日起生效，有效期为[具体年限]。在有效期内，乙方需满足一定条件方可解锁相应股权。

四、股权激励条件

1.乙方需在甲方连续工作满[具体年限]，方可解锁限制性股权。

2.乙方在甲方工作期间，需保持良好的工作态度和表现，完成甲方交办的工作任务。

3.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益和形象。

4.乙方在解锁股权前，需与甲方签订相关的股权转让协议，并办理相关手续。

五、股权收益及分配

1.乙方通过购买或无偿授予方式取得的股权，享有相应的收益权和分配权。

2.乙方的股权收益及分配方式，需遵守甲方的利润分配政策和相关法律法规。

3.乙方在解锁限制性股权后，可参与甲方的利润分配，分享公司的经营成果。

六、协议终止及股权处理

1.若乙方在协议有效期内离职或被甲方解雇，需按照甲方规定办理股权退出手续。

2.乙方在离职或被解雇后，应将已解锁的股权全部转让给甲方或其指定的受让人。

3.若乙方在协议有效期内违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方退出股权。

4.乙方在退出股权时，需按照甲方规定的方式和价格进行转让，并办理相关手续。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

2.本协议自签订之日起生效，有效期为[具体年限]。期满后，若双方无异议，可自动续签。

3.本协议的修改和终止，需经双方协商一致，并以书面形式确认。

4.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（公司）：[公司名称]

授权代表：[授权代表姓名]

签订日期：[签订日期]

乙方（员工）：[员工姓名]

签订日期：[签订日期]

篇2

本股权激励协议（以下简称“本协议”）由以下双方于签订：

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于：

1.甲方是一家依据中华人民共和国法律成立的公司，主要从事[公司主要业务]。

2.乙方是甲方的员工，并希望参与甲方的股权激励计划。

为了明确双方的权利和义务，特此订立本协议，以资双方共同遵守：

第一条股权授予

1.甲方授予乙方股份数量为[股份数量]的股权，占甲方总股份的[股份比例]%。

2.股权授予价格：乙方需按照甲方制定的价格购买所授予的股权。具体价格根据甲方制定的相关政策确定。

3.股权授予时间：自本协议签订之日起，乙方需在[支付时间]内完成股权购买。

第二条乙方的权利和义务

1.乙方有权参与甲方的利润分配，并享有相应的分红。

2.乙方需承担相应的股东义务，包括但不限于遵守公司章程、参与股东大会、行使股东权利等。

3.乙方需按照甲方要求，履行作为股东的各项职责，包括但不限于参与公司决策、监督公司运营等。

4.乙方在行使股东权利时，应遵守相关法律法规及公司内部规定，不得损害甲方及其他股东的利益。

第三条甲方的权利和义务

1.甲方有权制定公司的经营策略、参与公司的决策过程。

2.甲方需保障乙方的合法权益，确保乙方能够按照本协议的约定享有相应的权利。

3.甲方需提供必要的支持和协助，以帮助乙方更好地履行股东职责。

4.甲方有权要求乙方承担相应的股东义务，包括但不限于参与公司决策、监督公司运营等。

第四条协议的变更和解除

1.本协议一经签订，双方均需严格遵守。如需变更或解除本协议，需经双方协商一致，并签订书面协议。