原创力文档- 1、本文档共18页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
施工企业劳动协议通用模板（2024年修订）
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
2.工作内容与工作地点
2.1工作内容
2.2工作地点
3.工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
4.劳动报酬
4.1工资结构
4.2奖金与补贴
4.3支付时间与方式
5.劳动关系与合同期限
5.1劳动关系
5.2合同期限
6.劳动保护与安全保障
6.1劳动保护
6.2安全保障
7.培训与发展
7.1培训
7.2发展
8.保密与知识产权
8.1保密
8.2知识产权
9.劳动合同的解除与终止
9.1解除
9.2终止
10.争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
11.违约责任
11.1违约行为
11.2责任承担
12.其他约定
12.1社会保险
12.2福利待遇
12.3信息保密
12.4法律适用
12.5争议解决地点
12.6合同的修改与补充
13.附件
13.1附件列表
13.2附件内容
14.合同的生效、修改与解除
14.1生效条件
14.2修改条件
14.3解除条件
第一部分：合同如下：
第一条协议范围与定义
1.1协议范围
1.2定义
（1）甲方：指具有一定资质的施工企业，依法从事建筑施工、安装、维修等业务。
（2）乙方：指与甲方建立劳动关系的劳动者。
（3）工作日：指按照甲方制定的工作时间表进行工作的日期。
（4）休息休假：指国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等。
（5）劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、补贴等。
（6）劳动关系：指甲方与乙方之间建立的劳动合同关系。
（7）合同期限：指本协议的有效期限，分为固定期限和无固定期限。
第二条工作内容与工作地点
2.1工作内容
乙方同意按照甲方的要求，在甲方授权的范围内，从事建筑施工、安装、维修等相关工作。
2.2工作地点
乙方的工作地点为甲方指定的项目工地或办公地点。
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间表由甲方制定，乙方应遵守。
3.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬
4.1工资结构
乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、补贴等组成。具体工资标准及构成由甲方制定，并与乙方协商确定。
4.2奖金与补贴
乙方根据甲方制定的奖金与补贴政策，可获得相应的奖金与补贴。包括但不限于加班费、奖金、高温补贴、交通补贴等。
4.3支付时间与方式
甲方按照约定的时间，以现金、转账等方式支付给乙方劳动报酬。
第五条劳动关系与合同期限
5.1劳动关系
乙方与甲方建立劳动关系，双方应签订书面劳动合同，并按照合同约定履行各自的权利和义务。
5.2合同期限
本协议的合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第六条劳动保护与安全保障
6.1劳动保护
甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生要求的劳动保护设施和用品。乙方应正确使用劳动保护用品，并自觉遵守安全生产规章制度。
6.2安全保障
甲方应确保乙方在作业过程中的人身安全，为乙方提供必要的安全生产培训和指导。乙方在作业过程中，应严格遵守安全生产规定，确保自身和他人的安全。
本部分内容共计2000字。
第八条培训与发展
7.1培训
甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，提供相应的岗位培训和职业技能培训。乙方应积极参与培训，提高自身业务能力。
7.2发展
甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括晋升、转岗等。乙方有义务根据甲方业务需要，调整自身工作内容。
第九条保密与知识产权
8.1保密
乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露。
8.2知识产权
乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等。乙方创作的成果属于甲方所有，未经甲方同意，乙方不得发表或使用。
第十条劳动合同的解除与终止
9.1解除
甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同后，甲方应支付乙方相应的经济补偿。
9.2终止
本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
第十一条争议解决
10.1协商解决
甲乙双方应通过友好协商，解决合同履行过程中的争议。
10.2调解解决
如协商不成，甲乙双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
10.3仲裁解决
如调解不成，甲乙双方可向所在
文档评论（0）