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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
教育行业标准化劳动协议示例版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(雇员)
第二条:合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的职责与任务
第四条:劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
第五条:工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
第六条:劳动保护与职业培训
6.1甲方应提供的劳动保护措施
6.2甲方提供的职业培训机会
第七条:保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
第八条:知识产权
8.1乙方创造的成果归属
8.2甲方对乙方成果的使用权
第九条:合同的变更与解除
9.1合同变更条件
9.2合同解除条件
9.3合同解除后的权益处理
第十条:争议解决
10.1协商解决
10.2调解解决
10.3仲裁解决
10.4法律途径
第十一条:违约责任
11.1甲方违约责任
11.2乙方违约责任
第十二条:合同的终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止后的权益处理
第十三条:其他约定
13.1双方的其他约定事项
第十四条:合同的生效与份份
14.1合同的生效条件
14.2合同的份份及保管责任
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:合同期限
2.1合同起始日期为双方签字之日起。
2.2合同终止日期为____年__月__日。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位为X,岗位职责包括但不限于:
(1)根据教学大纲进行课程设计及教学;
(2)参与课程开发与教学研究;
(3)对学生进行学习辅导与评价;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
3.2乙方的职责与任务包括但不限于:
(1)遵守甲方的规章制度,维护甲方合法权益;
(2)按时完成教学工作,保证教学质量;
(3)积极参与甲方组织的各类活动;
(4)履行保密协议和知识产权保护的义务。
第四条:劳动报酬
4.1基本工资为每月人民币X元。
4.2绩效奖金根据乙方的教学成果、学生评价等因素按月或学期进行考核,具体标准另行制定。
4.3福利待遇包括但不限于:
(1)按照国家规定缴纳五险一金;
(2)提供节日福利、生日礼物等;
(3)提供在职培训、进修学习等发展机会;
(4)提供健康体检、带薪年假等福利。
第五条:工作时间与休息休假
5.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间如下:
(1)周一至周五:上午8:0012:00,下午14:0018:00;
(2)周六、周日:休息。
5.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照国家规定和甲方规章制度执行。
第六条:劳动保护与职业培训
6.1甲方应提供的劳动保护措施包括但不限于:
(1)提供安全的工作环境;
(2)提供必要的劳动防护用品;
(3)定期进行安全教育培训。
6.2甲方提供的职业培训机会包括但不限于:
(1)定期组织内部培训;
(2)支持参加外部专业培训;
(3)提供职业发展规划与晋升机会。
第七条:保密协议
7.1保密内容
乙方在合同期间和解除合同后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密、运营数据、客户信息等保密信息予以保密,无论这些信息是否以书面、口头、电子或其他任何形式披露给乙方。
7.2保密期限为从乙方知悉保密信息之日起算,至合同解除后一年止。
7.3违约责任
乙方违反保密义务的,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金数额为乙方上一年度薪酬的__倍。甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金。乙方还应承担因违约给甲方造成的损失赔偿责任。
第八条:知识产权
8.1乙方创造的成果包括但不限于教学方法、教学材料、学术论文等,除法律明确规定属于乙方的权利外,均属于甲方所有。
8.2甲方对乙方成果的使用权包括但不限于:
(1)使用乙方开发的的教学方法、教学材料等进行教学活动;
(3)将乙方的成果用于甲方的宣传推广活动。
第九条:合同的变更与解除
9.1合同变更条件
甲方与乙方经协商一致,可以变更合同内容。变更事项应当采用书面形式,并由双方签字盖章确认。
9.2合同解除条件
(1)双方协商一致解除合同;
(2)乙方因严重违反甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同;
(3)乙方因病或伤残不能从事原工作,经过劳动能力鉴定,甲方有权单方面解除合同;
(4)乙方因国家法律、法规规定的原因解除合同;
(5)合同约定的其他解除条件。
9.3合同解除后的权益处理
(1)甲方应支付乙方合同解除前的工资及加班费;
(2)甲方应支付乙方依法享有的经济补偿;
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