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学校保安入职合同
甲方（用人单位）：
单位名称：XX学校
法定代表人/负责人：XXX
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
联系电话：XXXX-XXXXXXX
乙方（受聘人员）：
姓名：XXX
性别：X
身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX
住址：XX省XX市XX区XX路XX号
联系电话：XXXX-XXXXXXX
合同编号：XXXX-XXXX-XXXX
签订日期：XXXX年XX月XX日
第一章总则
第一条为规范甲方与乙方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合甲方实际情况，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本入职合同。
第二条本合同为固定期限劳动合同，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，经甲方考核合格，乙方可转为正式员工。
第三条乙方同意根据甲方工作需要，在甲方担任学校保安岗位工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
第四条甲方根据工作需要，经与乙方协商一致，可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应服从甲方的安排，积极适应新的工作岗位和工作内容。
第二章工作时间和休息休假
第五条乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方有足够的休息时间。
第六条乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假、婚丧假、产假等假期。甲方应保障乙方的休息休假权利，不得剥夺或限制乙方的假期。
第七条甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。乙方应积极配合甲方的加班安排，但甲方应确保乙方的加班时间符合国家法律法规的规定。
第三章劳动报酬和福利待遇
第八条乙方的月工资为人民币XXXX元（大写：XXXX圆整），试用期工资为人民币XXXX元（大写：XXXX圆整）。甲方应于每月XX日前以货币形式支付乙方上月工资，不得克扣或无故拖欠。
第九条甲方应根据学校的经营状况及乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。工资调整方案应经甲方与乙方协商一致后实施。
第十条甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。
第十一条乙方在甲方工作期间，依法享受国家规定的各项福利待遇，包括高温津贴、取暖费、节日福利等。甲方应按时足额发放乙方应享有的福利待遇。
第四章劳动保护和劳动条件
第十二条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度，保障乙方的安全与健康。
第十三条甲方应对乙方进行上岗前的安全教育和培训，使其熟悉岗位安全操作规程和应急处理措施。乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
第十四条甲方应定期对乙方进行职业健康检查，及时发现和处理职业病危害。乙方应配合甲方的职业健康检查工作，如实提供个人健康信息。
第五章劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理。乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
第十六条乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方或用于非甲方业务目的。乙方应妥善保管甲方的工作资料、文件和物品，防止丢失或损坏。
第十七条乙方应爱护甲方的财产，不得擅自使用、毁损或转让。乙方因工作失误造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十八条乙方违反劳动纪律，甲方有权依据规章制度给予相应处分，直至解除本合同。乙方对处分决定不服的，可向甲方提出申诉。
第六章合同的变更、解除、终止和续订
第十九条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同内容应经双方签字盖章后生效。
第二十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
在试用期间被证明不符合录用条件的；
严重违反甲方规章制度的；
严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使本合同无效的；
被依法追究刑事责任的。
第二十一条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
未及时足额支付劳动报酬的；
未依法为乙方缴纳社会保险费的；
甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使本合同无效的；
法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
第二十二条
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