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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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教授岗位聘任范本：2024年学术机构聘用合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体及岗位

2.合同期限

3.工作职责

4.绩效评估

5.薪酬福利

6.社会保险和公积金

7.休假制度

8.知识产权归属

9.保密协议

10.合同解除和终止

11.违约责任

12.争议解决

13.法律适用和管辖

14.其他条款

第一部分：合同如下：

1.1合同主体

1.1.2甲方为依法成立并具备法人资格的学术研究机构或其他教育机构。

1.1.3

乙方为具有博士学位或同等学力，具备教授职称，愿意接受甲方聘任的学者。

1.2岗位

1.2.1乙方同意接受甲方聘任，担任教授岗位，负责教学、科研、指导研究生等工作。

1.2.2乙方应按照甲方的教学计划和科研任务，完成相应的教学和科研工作。

1.2.3乙方应在甲方规定的期限内完成甲方安排的各项工作任务。

2.1合同期限

2.1.1本合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

2.1.2合同期满后，如双方同意续约，应提前三个月协商并签订新的合同。

3.1工作职责

3.1.1乙方应按照甲方的教学计划和科研任务，承担相应的教学工作，包括授课、实验、实习、指导学生论文等。

3.1.3乙方应参与甲方的学术团队建设，协助甲方提升学术水平和科研能力。

4.1绩效评估

4.1.1甲方应每年对乙方的工作进行绩效评估，包括教学、科研、管理等各方面的工作表现。

4.1.2

绩效评估结果作为乙方薪酬调整、职称晋升、岗位变动等方面的依据。

5.1薪酬福利

5.1.1乙方同意接受甲方支付的薪酬，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

5.1.2乙方享有甲方提供的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

5.1.3乙方享有甲方提供的购房补贴、子女教育补贴等福利待遇。

6.1社会保险和公积金

6.1.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

6.1.2乙方应按照甲方的要求，提供相关证件和资料，办理社会保险和公积金的缴纳手续。

6.1.3甲方应按时足额缴纳社会保险费和住房公积金，确保乙方的权益。

7.1休假制度

7.1.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、事假等休假权利。

7.1.2乙方应按照甲方的规定，提前申请休假，并经甲方批准。

7.1.3乙方在休假期间，甲方按国家规定支付乙方工资。

8.1知识产权归属

8.1.1乙方在合同期间所完成的学术成果，包括论文、专著、专利等，归甲方所有。

8.1.2乙方应向甲方提交所完成的学术成果的副本或复印件。

8.1.3乙方在未经甲方书面同意的情况下，不得将学术成果转让给第三方。

9.1保密协议

9.1.1乙方同意签订保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密、学术秘密等信息予以保密。

9.1.2乙方应确保保密信息不被泄露、复制、传播或用于任何非法用途。

9.1.3保密协议的有效期与本合同相同，合同终止后继续有效。

10.1合同解除和终止

10.1.1在合同期限内，如乙方提前解除或终止合同，应提前三个月通知甲方。

10.1.2在合同期限内，如甲方解除或终止合同，应支付乙方相应的经济补偿。

10.1.3合同解除或终止后，乙方应归还甲方的办公设施、实验室设备等。

11.1违约责任

11.1.1如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

11.1.2如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

11.1.3违约责任的具体内容和方式，按照双方协商确定的条款执行。

12.1争议解决

12.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.1.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

12.1.3诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

13.1法律适用和管辖

13.1.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.1.2本合同签订地为甲方所在地，合同的履行地、管辖地也为甲方所在地。

14.1其他条款

14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

14.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限自2024年1月1日起至2027年12月31日止。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：教授岗位聘任协议

附件