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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

家庭用工2024年保姆服务协议细则版B版

本合同目录一览

1.服务内容

1.1保姆的职责

1.2服务时间

1.3服务地点

2.保姆的资格和条件

2.1年龄要求

2.2健康要求

2.3工作经验要求

3.雇主的责任

3.1提供住宿

3.2提供饮食

3.3提供社会保险

4.保姆的待遇

4.1工资待遇

4.2奖金待遇

4.3休假待遇

5.合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

5.3续约条款

6.试用期

6.1试用期期限

6.2试用期内的工作安排

7.解除和终止合同

7.1解除合同的条件

7.2终止合同的条件

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.违约责任

10.1雇主违约

10.2保姆违约

11.法律适用和管辖

11.1适用法律

11.2争议管辖

12.其他条款

12.1双方约定的其他事项

12.2附件

13.签署日期

13.1雇主签名

13.2保姆签名

14.附件

14.1保姆简历

14.2合同续约申请表

14.3保密协议

第一部分：合同如下：

1.服务内容

1.1保姆的职责

保姆主要负责照顾雇主的家庭成员，包括儿童、老人、病人等，以及家务劳动，如打扫卫生、烹饪、洗涤衣物等。保姆应遵守雇主的规章制度，服从雇主的合理安排。

1.2服务时间

保姆的服务时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间可根据雇主需求进行调整。保姆应在规定的工作时间内履行其职责，不得无故迟到、早退。

1.3服务地点

2.保姆的资格和条件

2.1年龄要求

保姆的年龄应在1850周岁之间，具有完全民事行为能力。

2.2健康要求

2.3工作经验要求

3.雇主的责任

3.1提供住宿

雇主应为保姆提供合适的住宿条件，确保保姆的休息环境。

3.2提供饮食

雇主应为保姆提供工作日的中餐和晚餐，确保保姆的饮食营养。

3.3提供社会保险

雇主应按照我国相关法律规定，为保姆购买社会保险，保障保姆的合法权益。

4.保姆的待遇

4.1工资待遇

保姆的月工资为人民币元，具体金额可根据保姆的工作表现和雇主满意度进行调整。

4.2奖金待遇

保姆在工作中表现优秀，符合雇主奖励条件的，雇主可给予适当的奖金。

4.3休假待遇

保姆享有每周一天的休息日，国家法定节假日期间，保姆可享有相应的假期。具体休假安排可根据雇主需求进行调整。

5.合同期限

5.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。

5.2终止日期

合同期满后，如双方同意续约，可签订新的合同。

5.3续约条款

合同期满前一个月，雇主有权决定是否续约。如雇主决定续约，应提前通知保姆。保姆同意续约的，双方签订新的合同；保姆不同意续约的，合同到期后终止。

6.试用期

6.1试用期期限

保姆的试用期为一个月。

6.2试用期内的工作安排

在试用期内，雇主有权对保姆的工作进行考核，保姆应积极配合。如保姆在试用期内不符合雇主要求，雇主有权解除合同。保姆如对工作不满意，可在试用期内提出解除合同。

8.解除和终止合同

8.1解除合同的条件

1)保姆严重违反合同约定，损害雇主利益；

2)保姆因病或特殊原因不能继续履行合同；

3)雇主因故需要解除合同；

4)法律、法规规定的其他情形。

8.2终止合同的条件

合同期满，双方未续约；或双方达成终止合同的协议。

9.争议解决

9.1协商解决

双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向所在地的居民委员会、村民委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

10.保密条款

10.1保密内容

保姆应对在雇主家中的所见所闻予以保密，不得向第三方泄露。

10.2保密期限

保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止或解除之日止。

11.违约责任

11.1雇主违约

雇主违反合同约定，造成保姆损失的，应承担相应的违约责任。

11.2保姆违约

保姆违反合同约定，给雇主造成损失的，应承担相应的违约责任。

12.法律适用和管辖

12.1适用法律

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

12.2争议管辖

如发生诉讼，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

13.其他条款

13.1双方约定的其他事项