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政府啥部门招聘合同5篇

篇1

甲方（招聘单位）：_________

乙方（应聘者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本招聘合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的部门和岗位上履行职责，具体岗位为：_________

2.乙方的工作内容主要包括：_________

3.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

四、工资待遇

1.乙方在试用期的工资待遇为：_________元/月。试用期为_________个月。

2.试用期满后，乙方的工资待遇为：_________元/月。具体工资构成包括：_________

3.甲方应按月支付乙方的工资，并代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、节日补贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在竞争单位从事与甲方业务相关的工作。具体竞业限制期限为：_________年。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同时，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规执行。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的损失。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________人民政府

乙方（劳动者）：_________，身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方在甲方从事劳务用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容及要求

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________。

2.乙方需按照甲方的要求，按时完成分配的工作。在工作过程中，乙方应当注意保护自身安全，并遵守甲方的安全操作规程。

3.乙方应爱护甲方的财物，合理使用甲方提供的劳动工具和材料。如有损坏或遗失，需承担相应的赔偿责任。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间的工资为每月_________元。甲方每月_________日通过银行转账方式支付乙方工资。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方公司政策执行。

四、劳动纪律及规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。如有违反，甲方有权依据公司规定对乙方进行处罚。

2.乙方应按时上下班，不迟到、早退。在工作时间内，不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况需请假，请按照甲方公司规定流程进行申请。

五、协议解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。如需解除协议，需提前书面通知对方。协议解除后，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；