医院聘用劳动合同书8篇.docx

医院聘用劳动合同书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

性别：XXXX

出生年月：XXXX

学历：XXXX

专业：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用劳动合同书。

一、合同期限

本合同期限为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位与职责

乙方同意聘用为甲方医院XXXX岗位（科室）的XXXX岗位（职位），具体岗位职责详见职位说明书。

三、工作要求与劳动纪律

1.乙方必须严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方必须严格遵守职业道德，尊重患者，热情服务，爱岗敬业，认真履行工作职责。

3.乙方必须严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，不旷工，不擅离职守，认真履行请销假制度。

4.乙方因违反工作纪律或规章制度被甲方辞退的，甲方不支付任何经济补偿。

四、工作报酬与保险福利

1.甲方根据乙方的工作岗位和实际工作表现，按月支付乙方的工资报酬。具体工资标准详见职位说明书。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方需自行承担部分社会保险费用。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

4.乙方因工负伤或死亡的，甲方按照国家有关规定支付工伤待遇或死亡赔偿金。

五、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方均需签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；

（2）乙方严重失职或徇私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时支付乙方工资报酬的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签合同，应提前一个月办理续签手续。

六、违约责任与争议解决

1.甲乙双方如有违约行为，应承担相应的法律责任和赔偿责任。违约方应支付违约金，具体数额由双方协商确定。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.乙方在工作时间之外因私外出发生的一切意外和损失，由乙方自行承担责任。

2.乙方在聘期内因公外出发生的一切意外和损失，由甲方承担责任。但因乙方自身过错导致的除外。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

5.特别提示：请仔细阅读本合同条款及内容，并在签订前咨询专业法律人士或机构以确保自身权益得到保障。如对本合同内容有任何疑问或不解之处，请务必在签订前向甲方咨询清楚后再做决定。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX医院

地址：XXXX

联系方式：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXXX

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方医院从事XXXX工作。

2.乙方的工作地点为甲方医院所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据医疗行业的特性，实行XX天工作制，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由乙方所在科室负责人安排。

2.乙方享有法定假期和病假待遇，具体待遇按照甲方医院的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的表现和科室的效益确定。

2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方的工资。

五、保险福利待遇

1.