2025年度汽车行业人才招聘与培训服务合同.docx

2025年度汽车行业人才招聘与培训服务合同

甲方（招聘方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（服务方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人才招聘与培训服务描述

1.招聘与培训内容

乙方将提供汽车行业人才招聘服务，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。

乙方还将提供专业培训服务，包括但不限于技术培训、技能提升、职业素养培训等。

2.服务质量要求

乙方应确保招聘流程的透明公正，确保招聘到的候选人符合甲方的要求。

乙方提供的培训内容应满足甲方对人才技能和素质的要求，提升员工在汽车行业的竞争力。

乙方保证所提供的服务在正常使用条件下，自服务开始之日起______年内（具体时长）不出现因服务质量问题导致的人才流失或培训效果不佳。

二、招聘与培训数量与价格

1.招聘与培训数量

甲方预计招聘的人才数量如下：

技术岗位：数量为______人。

管理岗位（如有）：数量为______人。

实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.服务单价与总价

招聘与培训服务的单价为______元/人天，包含但不限于招聘和培训费用。

本合同服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际招聘和培训数量和相应单价结算为准。

三、服务时间与地点

1.服务时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供服务。

对于招聘服务，乙方应在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成招聘流程。

2.服务地点

乙方将在甲方指定的地点进行招聘和培训服务，具体地点为______（详细地址）。

四、服务包装与运输

1.服务包装要求

乙方应提供详细的招聘和培训方案，包括但不限于招聘流程、培训内容、时间安排等。

2.服务责任

乙方承担招聘和培训服务的责任，确保服务质量和效果。在服务过程中如发生服务质量问题，乙方应及时采取措施予以解决，并承担因此给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人才进行考核和评估，如发现人才不符合要求，有权拒绝录用或要求乙方重新提供。

有权根据公司发展需求调整招聘和培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照合同约定支付服务费用。

为乙方提供必要的招聘和培训信息，如岗位需求、培训需求等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供人才和培训服务后，有权要求甲方按照约定支付服务费用。

如因甲方原因导致招聘和培训服务延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人才和培训服务。

对甲方提供的与人才和培训相关的公司信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

乙方在提供服务前应对候选人进行初步筛选和评估，确保候选人符合甲方的要求。

甲方在收到候选人后的______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用笔试、面试或实际操作等方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的岗位要求、培训内容、人才素质以及行业相关标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换候选人等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据招聘和培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的招聘和培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有招聘和培训服务且经甲方考核和评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝录用符合要求的人才，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供人才和培训服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方