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工伤免责协议书范本(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

工伤免责协议书范本(2024版)

本合同目录一览

第一条:定义与解释

1.1工伤

1.2免责

1.3协议书

第二条:适用范围

2.1雇主与员工

2.2工作场所

2.3工作时间

第三条:工伤责任

3.1员工责任

3.2雇主责任

3.3第三方责任

第四条:免责条款

4.1员工自残

4.2员工故意行为

4.3员工违反规定

第五条:雇主义务

5.1提供安全的工作环境

5.2提供安全培训

5.3及时报告工伤

第六条:员工义务

6.1遵守安全规定

6.2及时报告工伤

6.3配合调查与理赔

第七条:理赔程序

7.1工伤发生后的报告

7.2伤残鉴定

7.3理赔申请

第八条:争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条:合同效力

9.1双方签字

9.2法律合规

9.3合同修改与终止

第十条:保密条款

10.1双方信息保密

10.2合同内容保密

10.3例外情况

第十一条:法律适用

11.1适用法律

11.2争议解决法院

第十二条:合同生效时间

12.1签署日期

12.2通知期限

第十三条:附加条款

13.1其他特殊约定

13.2附加协议

第十四条:完整合同

14.1合同

14.2附件

14.3签字页

第一部分:合同如下:

第一条:定义与解释

1.1工伤

1.1.1因工作原因在工作时间、工作场所内发生的身体伤害。

1.1.2包括但不限于职业病、工作场所事故、工作过程中突发疾病等。

1.2免责

1.2.1本协议所述免责,是指在明确约定的条件下,对于工伤事故造成的损害,一方免除另一方法律责任的行为。

1.3协议书

1.3.1

本协议由双方自愿签订,旨在明确双方在工伤事故中的权利和义务,保障双方合法权益。

第二条:适用范围

2.1雇主与员工

本协议适用于雇主与员工之间就工伤事故免责事项所签订的协议。

2.2工作场所

本协议所指工作场所为雇主提供的员工履行职责的地点。

2.3工作时间

本协议所指工作时间为准时上下班时间以及加班时间。

第三条:工伤责任

3.1员工责任

员工在下列情况下发生的工伤,由员工自行承担责任:

3.1.1违反工作纪律、操作规程和安全规定,导致的事故;

3.1.2故意自残或自杀;

3.1.3非法进入工作场所或滥用公司设备、物资导致的事故。

3.2雇主责任

雇主应当为员工提供安全的工作环境和必要的安全培训,确保员工在工作中的人身安全。如因雇主原因导致员工发生工伤,雇主应当承担相应的法律责任。

3.3第三方责任

如工伤事故系由第三方原因造成,第三方应当承担相应法律责任。雇主和员工均有权向第三方追偿。

第四条:免责条款

4.1员工自残

员工故意自残或自杀,雇主不承担工伤责任。

4.2员工故意行为

员工在工作中故意行为导致工伤,雇主不承担工伤责任。

4.3员工违反规定

员工违反工作纪律、操作规程和安全规定导致工伤,雇主不承担工伤责任。

第五条:雇主义务

5.1提供安全的工作环境

雇主应确保工作场所的安全,避免员工在工作中受到伤害。

5.2提供安全培训

雇主应定期对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识。

5.3及时报告工伤

员工发生工伤时,应及时向雇主报告,并按照雇主要求进行伤情陈述和理赔程序。

第六条:员工义务

6.1遵守安全规定

员工应严格遵守工作纪律、操作规程和安全规定,确保自身安全。

6.2及时报告工伤

员工发生工伤时,应及时向雇主报告,并按照雇主要求进行伤情陈述和理赔程序。

6.3配合调查与理赔

员工应积极配合雇主和保险公司进行工伤调查和理赔事宜。

第八条:争议解决

8.1协商解决

双方应友好协商解决因本协议引起的任何争议。

8.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成,双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条:合同效力

9.1双方签字

本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2法律合规

本协议的签订、履行、终止、解除及解释等均适用中华人民共和国法律。

9.3合同修改与终止

本协议的修改和终止,应由双方协商一致并书面确认。

第十条:保密条款

10.1双方信息保密

双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。

10.2合同内容保密

双方应对工作中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

10.3例外情况

法律法规要求披露的、法院或其他有权机关

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