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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
建筑行业工作协议条款（2024年度）版B版
本合同目录一览
1.协议主体与范围
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（雇员）
1.3协议范围
2.工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
3.薪资待遇
3.1薪资结构
3.2薪资发放
3.3奖金与提成
4.保险福利
4.1社会保险
4.2医疗保险
4.3意外伤害保险
4.4福利制度
5.培训与发展
5.1培训机会
5.2职业发展
6.保密协议
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3泄密后果
7.劳动合同的解除与终止
7.1解除条件
7.2终止条件
7.3经济补偿
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决
10.其他条款
10.1通知与送达
10.2附件
10.3修订与补充
11.甲方（雇主）签字
12.乙方（雇员）签字
13.签订日期
14.合同生效日期
第一部分：合同如下：
1.1甲方（雇主）
甲方为具有独立法人资格的_______（公司名称），注册地址为_______（详细地址），营业执照号为_______。
1.2乙方（雇员）
乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码为_______，家庭住址为_______。
1.3协议范围
2.1工作职责
（1）负责_______（工作内容）；
（2）完成甲方交代的其他相关工作。
2.2工作地点
乙方的工作地点为_______（详细地址）。
2.3工作时间
乙方的每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。
3.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。具体薪资结构如下：
（1）基本工资：每月_______元；
（2）岗位工资：根据乙方所担任的岗位，每月_______元；
（3）绩效工资：根据乙方的绩效表现，每月_______元；
（4）奖金：根据乙方的业绩完成情况，每年发放一次。
3.2薪资发放
乙方的薪资每月发放一次，具体发放时间为次月的_______日前。
3.3奖金与提成
乙方根据完成的业绩，享有相应的奖金与提成。具体规定按照甲方的相关规定执行。
4.1社会保险
4.2医疗保险
甲方为乙方缴纳医疗保险，乙方享受医疗保险待遇。
4.3意外伤害保险
甲方为乙方缴纳意外伤害保险，保障乙方在工作中发生意外伤害的风险。
4.4福利制度
（1）带薪年假：每年_______天；
（2）节假日福利：按照国家规定发放；
（3）其他福利：根据甲方的规定执行。
5.1培训机会
（1）新员工培训：入职前进行；
（2）在岗培训：根据工作需要进行；
（3）晋升培训：晋升前进行。
5.2职业发展
甲方为乙方提供职业发展的机会和平台，包括：
（1）内部晋升：根据乙方的表现和能力，提供晋升机会；
（2）外部培训：根据乙方的需求和职业规划，提供外部培训机会。
6.1保密内容
乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和机密文件等，均属于保密内容。
6.2保密期限
乙方的保密期限为_______年，自双方解除或终止劳动合同之日起计算。
6.3泄密后果
乙方如违反保密协议，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
7.1解除条件
（1）乙方严重违反甲方规章制度；
（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
（3）乙方因病或伤残不能从事原工作，经过劳动能力鉴定后，确认不能继续从事原工作；
（4）双方协商一致解除劳动合同。
7.2终止条件
（1）合同到期，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方死亡或者被宣告失踪；
（4）法律、法规规定的其他情形。
7.3经济补偿
双方解除或终止劳动合同后，甲方应按照国家的规定，向乙方支付经济补偿。具体金额按照乙方的工龄和工资水平确定。
8.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决
如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决
如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律途径
如仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。
9.1法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。
9.2争议解决
双方应遵守国家法律法规的规定，
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