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就业协议书

甲方（用人单位）信息：

法定代表人/负责人：

单位地址：

联系电话：

统一社会信用代码/注册号：

乙方（毕业生）信息：

姓名：

性别：

身份证号码：

毕业院校：

专业名称：

学历层次：

联系方式：

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的企业/事业单位/社会团体等组织，具有合法的用工主体资格。

2.乙方系即将毕业的（或已毕业）大学生，具备完全民事行为能力，所学专业与甲方招聘岗位需求相符。

3.双方经平等协商，就乙方毕业后到甲方就业的相关事宜达成如下协议：

一、就业岗位与工作内容

1.甲方同意聘用乙方担任_________（具体岗位）职务。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：_________（详细描述工作内容）。

二、工作地点与期限

1.工作地点为：。

2.本协议自乙方正式报到之日起生效，有效期至_________年____月____日止。其中，试用期为_________个月，自年____月____日至_________年____月____日。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行_________工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时）。

2.乙方依法享有国家规定的休息日和法定节假日，以及带薪年假等。

四、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的试用期工资为每月人民币_________元，转正后工资为每月人民币_________元（或按公司薪酬体系执行）。

2.甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体比例依据当地政策执行。

3.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于绩效奖金、年终奖金、节日福利等。

五、培训与发展

1.甲方将根据工作需要为乙方提供必要的职业培训，提升乙方职业技能。

2.乙方应积极参与甲方组织的培训活动，服从培训安排，提高个人职业素养。

六、保密与竞业限制

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.如双方另有签订竞业限制协议的，乙方应严格遵守相关约定。

七、违约责任

1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

2.若乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议。

八、争议解决

1.因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

甲方（盖章）：日期：____年____月____日

乙方（签字）：日期：____年____月____日