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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
如皋地区企业通用版劳动协议范本版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（企业）
1.2乙方（员工）
1.3双方
第二条合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条工作内容
3.1工作岗位
3.2工作职责
3.3工作条件
第四条工作时间
4.1正常工作时间
4.2加班时间
4.3休息日与节假日
第五条劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3福利待遇
第六条社会保险
6.1养老保险
6.2医疗保险
6.3失业保险
6.4工伤保险
6.5生育保险
第七条劳动保护与劳动环境
7.1劳动保护措施
7.2劳动环境要求
第八条培训与发展
8.1培训机会
8.2职业发展规划
第九条保密协议
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
第十条劳动合同的解除与终止
10.1解除劳动合同的条件
10.2终止劳动合同的条件
10.3经济补偿
第十一条争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律途径
第十二条违约责任
12.1甲方违约责任
12.2乙方违约责任
第十三条其他约定
13.1知识产权
13.2信息安全
13.3兼职规定
第十四条合同的生效、修改与解除
14.1合同生效条件
14.2合同修改程序
14.3合同解除条件及程序
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1甲方（企业）
1.2乙方（员工）
1.3双方
第二条合同期限
2.1固定期限
本合同期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。
2.2无固定期限
如双方在合同到期前达成续签意向，可签订无固定期限的劳动合同。
第三条工作内容
3.1工作岗位
乙方同意在甲方担任____岗位，履行相应的工作职责。
3.2工作职责
乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成所负责的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
3.3工作条件
甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境，确保乙方的人身安全及身体健康。
第四条工作时间
4.1正常工作时间
乙方每周工作____小时，每周休息日为____天。
4.2加班时间
乙方在法定节假日及休息日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费。
4.3休息日与节假日
乙方享有国家法定的休息日及节假日，具体安排按照甲方的规定执行。
第五条劳动报酬
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
5.2绩效奖金
乙方根据工作表现，有机会获得绩效奖金。
5.3福利待遇
乙方享有国家及甲方规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第六条社会保险
6.1养老保险
甲方为乙方参加养老保险，缴纳比例按照国家规定执行。
6.2医疗保险
甲方为乙方参加医疗保险，缴纳比例按照国家规定执行。
6.3失业保险
甲方为乙方参加失业保险，缴纳比例按照国家规定执行。
6.4工伤保险
甲方为乙方参加工伤保险，缴纳比例按照国家规定执行。
6.5生育保险
甲方为乙方参加生育保险，缴纳比例按照国家规定执行。
第八条培训与发展
8.1培训机会
甲方应提供乙方所需的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。
8.2职业发展规划
甲方应为乙方制定职业发展规划，并提供相应的晋升机会。
第九条保密协议
9.1保密内容
乙方同意对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
9.2保密期限
乙方应承担保密义务至合同终止后____年。
9.3违约责任
如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。
第十条劳动合同的解除与终止
10.1解除劳动合同的条件
（1）乙方自愿提出解除劳动合同；
（2）甲方因经营需要，提前____天通知乙方解除劳动合同；
（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同；
（4）乙方因过失导致合同无法履行，甲方有权解除劳动合同。
10.2终止劳动合同的条件
（1）合同到期，双方未达成续签意向；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因病或非因工致残，丧失劳动能力；
（4）乙方死亡。
10.3经济补偿
根据国家规定及甲方规章制度，甲方应在解除或终止劳动合同时支付乙方经济补偿。
第十一条争议解决
11.1协商解决
双方在合同履行过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。
11.2调解解决
如协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解。
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