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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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外派船员服务协议范本2024年度版A版

本合同目录一览

1.外派船员服务协议概述

1.1协议双方

1.2协议范围

1.3协议期限

2.船员的职责与任务

2.1船员的基本职责

2.2船员的工作时间

2.3船员的培训与考核

3.船员的权益保障

3.1工资与福利

3.2劳动保障

3.3社会保险

4.船员的选派与调配

4.1船员选派的条件

4.2船员调配的原则

4.3船员的解雇与辞职

5.船员的培训与发展

5.1培训内容与方式

5.2职业发展规划

5.3晋升机制

6.外派公司的管理与服务

6.1船员管理

6.2船舶管理

6.3服务质量保障

7.合同的变更与解除

7.1合同变更的条件

7.2合同解除的条件

7.3合同解除后的处理

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3法律适用

9.合同的生效、终止与续签

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同续签程序

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约保密责任

11.不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力的处理

11.3不可抗力后果的承担

12.合同的附件

12.1附件内容

12.2附件的有效性

12.3附件的修订

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的完整性与互斥性

13.3合同的修改与补充

14.合同的签署与生效

14.1签署程序

14.2合同生效时间

14.3合同副本数量与保管

第一部分：合同如下：

第一条外派船员服务协议概述

1.1协议双方

甲方：_______（外派公司名称）

乙方：_______（船员姓名）

1.2协议范围

本协议范围包括甲方为乙方提供的外派船员服务，包括但不限于船员的选派、培训、调配、管理及福利保障等。

1.3协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______日至_______年_______日。

第二条船员的职责与任务

2.1船员的基本职责

乙方作为船员，应遵守国家的法律法规、国际公约以及船公司的规章制度，按照甲方的要求履行船员职责，保证船舶的安全、准点、优质运行。

2.2船员的工作时间

乙方的工作时间按照国际海事组织（IMO）的规定以及船公司的具体安排执行，确保船舶的正常运营。

2.3船员的培训与考核

乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务技能和安全意识，并根据甲方要求参加定期的考核。

第三条船员的权益保障

3.1工资与福利

乙方的工资及福利按照国际劳工组织（ILO）的规定、船公司的薪酬体系以及甲乙双方协商确定的标准执行。

3.2劳动保障

甲方应按照国家的劳动法律法规为乙方缴纳社会保险，并提供必要的劳动保护措施。

3.3社会保险

乙方应按照甲方的要求参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第四条船员的选派与调配

4.1船员选派的条件

4.2船员调配的原则

甲方根据船舶运行需要和乙方个人特长，实行公平、公正、公开的调配原则。

4.3船员的解雇与辞职

乙方如有违反甲方规章制度或不能胜任工作等情况，甲方有权按照合同约定解雇乙方；乙方也有权按照合同约定提前辞职。

第五条船员的培训与发展

5.1培训内容与方式

甲方应为乙方提供必要的业务技能、安全知识和应急处理等方面的培训，培训方式包括理论教学、实操演练和考核等。

5.2职业发展规划

甲方为乙方提供职业发展规划，包括晋升路径、培训计划和职业咨询等，以帮助乙方实现职业发展目标。

5.3晋升机制

甲方建立公平的晋升机制，乙方可通过业绩考核、技能竞赛等方式，争取晋升机会。

第六条外派公司的管理与服务

6.1船员管理

甲方负责乙方船员的管理工作，包括船员的人事管理、绩效考核、培训与发展等。

6.2船舶管理

甲方负责船舶的日常管理工作，确保船舶的安全、准点、优质运行。

6.3服务质量保障

甲方承诺提供优质的服务，包括船员的生活保障、船舶的维修保养、应急预案等，确保乙方的工作和生活需求得到满足。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

8.2争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.3法律适用

本协议的签订、履