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公司的力量观后感1600字

公司的力量观后感篇【一】

我现在的公司上海华厦管理股份有限公司的主要业务之一是“公

司注册”业务，公司的力量8观后感。我推荐我们公司全体员工看电

视片《公司的力量》，并购买的《公司的力量》图书，发给员工阅读。

我们帮客户注册了几千家公司，现在每个月通过我们注册200多家公

司。那么公司到底是什么？公司的历史？我们工作的价值？《公司的

力量》给了我们很好的回答，对我们的工作有很大帮助。

首先，对公司这个组织做了一个高端的描述：公司是迄今为止被

证明最有效的经济组织，是近代以来最伟大的组织创新。在世界各地，

原本互不相识的人在“公司”这样一个组织里为了共同的目标而高效

地、努力的工作，原本以为自然而然，实际上是无数前辈在经营实践

中逐步完善的这样一个经济组织。字典里对“公司”的定义是：以盈

利为目的的经济组织。公司改变了人们相处的方式，甚至改变了国家

与国家竞争的规则。公司是一种组织，是一种制度，也是一种文化。

公司是一种生存方式，也是一种生活方式。

今天，人们在某种意义上说都是公司的人，正是由于公司概念的

出现，国家与国家之间的意识形态对抗、利益对抗也再不像早期那样

兵戎相见，而更多采用一种经济模式、公司模式，从而建立起国家与

国家之间的利益互动关系。

《公司的力量》主要讲有限公司，尤其是股份有限公司。首先，

有限公司将“生意”的责任从单个个人转向公司这样一个组织（实际

上自然人与法人的本质区别），这给更多的人“做生意”提供了基础

的组织条件，把某个生意限制在一定的责任范围内，不用再担心“生

意”的亏损无限度影响到个人财产。而股份公司更将投资变得更为便

利。在我看来，“法人”和“有限责任”的概念是公司这个组织的核

心概念，这是公司能够高速发展的根本原因。

像东印度公司那样，特许公司带着国家赋予的特许状，在欲望和

血色中开始了掠取财富的征程。当公司意志就是国家意志时，注定最

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后的结果是公司的没落。只有真正的市场自由来临时，公司才有了真

正发挥的舞台。在19世纪市场的土壤中诞生了西门子、可口可乐这样

伟大的公司，他们开启了一个个猎富神话。

公司是以盈利为目的的组织，这是公司的原罪。要盈利，就有

“剩余价值”。当股东追求投资回报到达极限，公司引发了社会矛盾。

人们开始思考公司的社会责任。首先是工人的利益得到保障，有了工

会，有了8小时工作制，有了“五一”国际劳动节，观后感《公司的

力量8观后感》。另外，公司需要监管和监督，监督机制逐步完善。

随着社会经济的发展，公司的法律制度逐步晚上，我国在2006年实施

了新的《公司法》，我们的公司制度更完善，更与国际接轨。

第六集《谁执权杖》，讲了“管理”的最大作用。当公司规模超

越一人当家的能力极限，当第一代创业者不可避免地老去，现代企业

制度应运而生，管理成为公司最重要的成就和每一个组织的必修课。

权力该如何分配和传承？又该如何制约和平衡？永远成为企业家们面

临的问题。福特、通用、杜邦、西门子这样一些伟大的公司也给了我

们伟大的公司管理的实践和思想，值得我们虔心学习，并有效地、有

选择地运用到我们的日常管理中去。

当“技术”层面的管理达到极致，随着社会经济的快速发展，人

的素质不断提高，“企业文化”成为了企业组织的精神内核。日本企

业给了我们很多启示。京瓷、松下、丰田的管理者的企业文化思想留

给大家