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招聘流程8个步骤;目录;01;;;根据岗位需求和任职要求，制定详细的招聘计划，包括招聘流程、面试安排、薪资待遇等。;确定招聘渠道和策略;02;通过招聘网站、招聘会、内部推荐等渠道接收应聘者投递的简历。;根据招聘岗位的要求，制定合适的筛选标准，如学历、工作经验、技能等。;;通知方式;03;根据公司的实际情况和招聘需求，选择合适的面试时间，确保面试官和应聘者都有充足的时间参与。;;按照面试安排，有序组织应聘者进行面试，确保面
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