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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳务用工承包合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.劳务用工承包合同的定义及适用范围

1.1定义

1.2适用范围

2.合同双方的权利和义务

2.1承包方的权利和义务

2.1.1承包方的权利

2.1.2承包方的义务

2.2发包方的权利和义务

2.2.1发包方的权利

2.2.2发包方的义务

3.劳务人员的招聘与录用

3.1招聘条件

3.2录用程序

3.3劳务人员的培训

4.劳务人员的工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3奖金与福利

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳务人员的管理与考核

6.1劳务人员的管理

6.2劳务人员的考核

7.合同的变更、解除与终止

7.1合同的变更

7.2合同的解除

7.3合同的终止

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3泄露保密信息的处理

10.合同的生效、履行与终止

10.1合同的生效

10.2合同的履行

10.3合同的终止

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决

12.合同的附件

12.1附件内容

12.2附件的效力

13.其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2双方未约定的其他事项的处理

14.合同的签署与生效

14.1合同的签署

14.2合同的生效

第一部分：合同如下：

第一条劳务用工承包合同的定义及适用范围

1.1定义

1.2适用范围

本合同适用于承包方根据发包方的要求，提供劳务人员按照发包方的工作时间、工作要求和工作地点进行工作的情形。

第二条合同双方的权利和义务

2.1承包方的权利和义务

2.1.1承包方的权利

1）承包方有权按照合同约定获得劳务报酬。

2）承包方有权根据合同约定对劳务人员进行管理。

2.1.2承包方的义务

1）承包方应按照发包方的要求提供符合工作要求的劳务人员。

2）承包方应负责劳务人员的培训和考核。

3）承包方应保证劳务人员的人身安全和合法权益。

2.2发包方的权利和义务

2.2.1发包方的权利

1）发包方有权按照合同约定获得承包方的劳务服务。

2）发包方有权对承包方的劳务人员进行监督和检查。

2.2.2发包方的义务

1）发包方应按照合同约定支付劳务报酬。

2）发包方应提供劳务人员的工作条件和环境。

3）发包方应保证劳务人员的人身安全和合法权益。

第三条劳务人员的招聘与录用

3.1招聘条件

1）年满18周岁，具有完全民事行为能力。

2）符合发包方的工作要求和工作技能要求。

3）身体健康，符合从事相应工作的身体条件。

3.2录用程序

1）承包方根据发包方提供的招聘条件，进行劳务人员的招聘。

2）承包方对符合条件的劳务人员进行面试、考核等录用程序。

3）发包方对承包方拟录用的劳务人员进行确认。

3.3劳务人员的培训

承包方应对拟录用的劳务人员进行必要的培训，确保劳务人员能够满足发包方的工作要求。

第四条劳务人员的工资待遇

4.1工资标准

劳务人员的工资标准根据发包方的工作要求和市场行情确定，具体工资标准在合同附件中约定。

4.2工资支付方式

劳务人员的工资由承包方支付，支付方式可采取月结、季结或年结等方式，具体支付方式在合同附件中约定。

4.3奖金与福利

劳务人员享受承包方提供的奖金与福利，具体内容在合同附件中约定。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

劳务人员的工作时间按照发包方的工作时间要求执行，具体工作时间在合同附件中约定。

5.2休息休假

劳务人员享受国家法定的休息休假，具体休假安排在合同附件中约定。

第六条劳务人员的管理与考核

6.1劳务人员的管理

1）承包方负责对劳务人员进行日常管理，确保劳务人员按照发包方的工作要求进行工作。

2）发包方负责对劳务人员进行工作上的监督和检查，确保劳务人员的工作质量。

6.2劳务人员的考核

1）承包方负责对劳务人员进行定期考核，对考核不合格的劳务人员进行调整或解雇。

2）发包方有权对劳务人员进行工作表现评价，对工作表现优秀的劳务人员进行奖励。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

1）任何一方违反合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2）逾期支付劳务报酬的，应按照逾期天数支付违约金。

8.2争议解决

1）双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2）协商不成的，任何一方