劳务派遣补充协议2024版详细条款版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

劳务派遣补充协议2024版详细条款版B版

本合同目录一览

1.劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.派遣人员的岗位与职责

2.1岗位

2.2职责

3.派遣期限

3.1起始日期

3.2结束日期

4.派遣人员的工资与福利

4.1工资

4.2福利

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

5.2公积金

6.派遣人员的培训与发展

6.1培训

6.2发展

7.工作交接

7.1交接事项

7.2交接时间

8.合同的变更与解除

8.1变更

8.2解除

9.违约责任

9.1违约行为

9.2责任承担

10.争议解决

10.1争议方式

10.2解决途径

11.法律适用

11.1适用法律

11.2法律解释

12.合同的生效、变更与终止

12.1生效条件

12.2变更条件

12.3终止条件

13.保密条款

13.1保密内容

13.2保密期限

14.其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2附加条款

第一部分：合同如下：

1.劳务派遣协议的定义与范围

1.1定义

本协议是由甲方（派遣单位）与乙方（接收单位）签订的，关于甲方将派遣人员派遣至乙方工作，并由乙方支付工资、福利等报酬的协议。

1.2范围

本协议的派遣人员范围包括：专业技术人员、管理人员、后勤人员等，具体岗位及人员名单由双方协商确定。

2.派遣人员的岗位与职责

2.1岗位

派遣人员的工作岗位由乙方根据实际需要设定，并在协议中明确。

2.2职责

派遣人员应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求和工作需要，完成各项工作任务。

3.派遣期限

3.1起始日期

本协议的起始日期为双方签订之日起。

3.2结束日期

本协议的结束日期为派遣人员完成工作任务或者达到协议约定的结束条件之日。

4.派遣人员的工资与福利

4.1工资

派遣人员的工资由乙方按月支付，标准不低于当地最低工资标准，具体工资水平由双方协商确定。

4.2福利

派遣人员依法享受节假日、年假、病假等福利待遇，具体福利政策由乙方制定并执行。

5.社会保险与公积金

5.1社会保险

派遣人员的社会保险由甲方负责缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金

派遣人员的住房公积金由甲方负责缴纳，按照当地住房公积金政策执行。

6.派遣人员的培训与发展

6.1培训

甲方应提供必要的培训，确保派遣人员具备完成工作任务所需的知识和技能。

6.2发展

乙方应提供派遣人员职业发展的机会，包括但不限于晋升、转岗等。

7.工作交接

7.1交接事项

派遣人员在工作结束时，应将工作成果、资料等交接给乙方。

7.2交接时间

工作交接应在派遣结束前完成。

8.合同的变更与解除

8.1变更

任何一方因客观原因需要变更协议条款的，应提前三十天通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。

8.2解除

协议解除的条件和程序如下：

a)协议提前解除的，应由双方协商一致，并签署书面解除协议。

b)若一方违约，另一方有权解除协议，并要求违约方承担违约责任。

c)协议解除后，双方应按照约定办理相关手续，确保派遣人员的权益不受损害。

9.违约责任

9.1违约行为

违约行为包括但不限于：未按约定支付工资、福利等报酬；未按约定提供工作条件；未按约定履行合同义务。

9.2责任承担

违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.争议解决

10.1争议方式

双方通过友好协商解决合同争议。若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2解决途径

争议解决途径为：通过友好协商解决，协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.法律适用

11.1适用法律

本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2法律解释

本协议未尽事宜，按照中华人民共和国法律解释。

12.合同的生效、变更与终止

12.1生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

12.2变更条件

协议的变更应经双方协商一致，并签署书面变更协议。

12.3终止条件

a)协议期满，双方未续签；

b)协议提前解除；

c)协议约定的其他终止条件。

13.保密条款

13.1保密内容

双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。

13.2保密期限

保密期限自本协议签订之日起算，至协议终