广东省简易劳动合同示范文本8篇.docx

广东省简易劳动合同示范文本8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事_____________________工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

2.试用期自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_____________________________________工作。

2.乙方的工作地点在_____________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_____天，每天工作_____小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_____天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_____元/月。绩效工资根据乙方的表现和业绩确定。

2.甲方每月至少发放一次工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.甲方不扣押乙方的工资或身份证明等证件。

五、社会保险和福利

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社保费用由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会。

六、劳动合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。甲方先提出解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并办理相关手续。

七、争议解决及其他

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充或解释。本合同的解释权归甲方所有。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：__________________

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：__________________

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等有关规定，甲乙双方经协商一致，同意签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成工作任务。

2.甲方可根据工作需要