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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全文劳动协议模板Word格式版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1工作岗位

2.2工作职责

2.3工作时间和休息休假

3.劳动报酬

3.1工资构成

3.2奖金及补贴

3.3工资支付时间及方式

4.劳动合同的变更、解除和终止

4.1变更

4.2解除

4.3终止

5.劳动争议解决

5.1协商解决

5.2调解解决

5.3仲裁解决

5.4诉讼解决

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.知识产权归属

7.1作品著作权

7.2专利权

7.3商标权

8.劳动保护及福利

8.1劳动保护措施

8.2社会保险

8.3福利待遇

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决地点及适用法律

10.1地点

10.2法律

11.其他约定

11.1通知和送达

11.2合同的生效、修改和解除

11.3附件

12.合同的签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.附件

13.1甲方营业执照复印件

13.2乙方身份证明复印件

13.3其他相关文件

14.附则

14.1合同的解释权

14.2合同的修订

14.3合同的终止条款

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

第二条工作内容

2.2乙方应履行的工作职责如下：

2.2.1负责X工作；

2.2.2负责X工作；

2.2.3负责X工作；

2.3

乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的工作时间上班，每周工作X小时，节假日、休息日按国家规定执行，具体情况根据甲方的工作需要进行调整。

第三条劳动报酬

3.2乙方的奖金及补贴根据甲方制定的相关制度执行，包括但不限于全勤奖、绩效奖金、加班工资等。

3.3甲方每月日前向乙方支付工资，支付方式为银行转账/现金支付，具体方式由双方协商确定。

第四条劳动合同的变更、解除和终止

4.1甲乙双方同意，合同期限内，如因工作需要或乙方个人原因，可以书面形式变更劳动合同内容，包括但不限于工作岗位、工资等。

4.2.1乙方严重违反甲方规章制度；

4.2.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

4.2.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

4.2.4乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

4.2.5劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4.3.1合同期限届满，双方未续签；

4.3.2乙方达到法定退休年龄；

4.3.3乙方完全丧失劳动能力或者死亡；

4.3.4甲方依法破产、解散或者被吊销营业执照。

第五条劳动争议解决

5.1甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

5.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

5.3如调解不成，甲乙双方同意向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.4如对仲裁裁决不服，甲乙双方均可向甲方所在地的法院提起诉讼。

第六条保密协议

6.1乙方同意在合同期限内及解除、终止劳动合同后继续承担保密义务，保密内容包括但不限于：甲方商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。

6.2保密期限自乙方签署本合同时起算，至合同终止或解除后年止。

6.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币X元。如乙方的行为给甲方造成经济损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。

第八条知识产权归属

8.1乙方在职期间所创作的作品，包括但不限于技术论文、发明创造、计算机软件等，属于甲方所有。乙方应保证其作品不侵犯他人的知识产权。

8.2乙方在职期间所提出的专利申请，包括但不限于发明专利、实用新型专利、外观设计专利等，应归甲方所有。

8.3乙方在职期间所设计的商标，包括但不限于文字、图形、字母、数字等，应归甲方所有。

第九条劳动保护及福利

9.1甲方应按照国家的劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

9.2甲方应按照国家的社会保险法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.3甲方应按照国家的法律法规和公司规章制度，为乙方提供相应的福利待遇，包括但