员工解除劳动合同合同书通用8篇.docx

员工解除劳动合同合同书通用8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意提前解除劳动合同：

一、解除原因

1.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。

2.甲方因业务调整，需要裁减人员，故与乙方解除劳动合同。

二、解除时间

本合同的解除时间为：_____年_____月_____日。乙方应在该日期前完成所有工作交接和离职手续。

三、解除后的待遇

1.乙方在解除劳动合同后，甲方将停止为乙方缴纳社会保险和住房公积金，相关待遇将停止发放。

2.甲方将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，向乙方支付相应的经济补偿。具体补偿数额和方式将在双方协商后确定。

四、保密义务

乙方在解除劳动合同后，应对其在甲方工作期间所接触到的所有商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。

五、其他约定

1.乙方在解除劳动合同后，应尽快返还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、通讯工具、公司车辆等。

2.乙方在解除劳动合同后，应积极配合甲方完成离职审计工作，确保所有财务和业务的交接工作顺利进行。

3.乙方在解除劳动合同后，如因个人原因需要继续使用甲方提供的培训资源、技术资料等，应事先向甲方申请并获得同意。

4.甲方在解除劳动合同后，应继续履行对乙方的相关承诺，确保乙方的权益得到充分保障。

六、违约责任

1.甲、乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.如乙方违反保密义务或返还财物等约定，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他约定。如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。

八、合同生效与终止

1.本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自解除之日起终止。终止后，双方应继续履行本合同的相关约定，直至所有事项处理完毕。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

鉴于乙方因个人原因，自愿解除与甲方的劳动合同关系，经双方协商一致，达成如下解除劳动合同协议：

一、解除劳动合同的双方意愿

甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，现因乙方个人原因，自愿解除与甲方的劳动合同关系。甲方同意乙方的解除请求，并依据相关法律法规与乙方协商一致，解除劳动合同。

二、解除劳动合同的具体条款

1.解除时间：本协议自双方签字之日起生效，劳动合同即行解除。

2.工资及补偿：甲方应支付乙方至解除之日的工资及应得的各项补偿。具体金额依据甲方相关薪资规定及劳动合同的约定进行结算。

3.社保及公积金：甲方应为乙方办理社会保险及住房公积金的停缴手续，具体操作依据相关法律法规进行。

4.档案及关系转移：甲方应在乙方办理完离职手续后，协助乙方办理档案及社会保险关系的转移手续。

5.保密义务：乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务，具体保密期限及范围依据甲方相关保密制度执行。

6.违约责任：如一方违反本协议的约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿因此给对方造成的损失。

三、特别约定

1.乙方在解除劳动合同前，应认真完成工作交接，确保工作的顺利进行。

2.乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式对甲方进行诋毁或泄露甲方的商业秘密。

3.乙方在解除劳动合同后，如需继续从事相关行业，应尊重甲方的知识产权及商业利益。

4.甲方在乙方离职后，有权对乙方的离职原因及离职后的工作情况进行跟踪了解，如发现乙方违反本协议的约定，有权依法追究乙方的法律责任。

四、争议解决

本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法