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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工个人离职保密协议模板2024年通用
本合同目录一览
1.离职员工的基本信息
1.1员工姓名
1.2员工身份证号码
1.3员工在职期间的工作岗位
2.保密信息的定义
2.1保密信息的范围
2.2保密信息的类型
3.保密协议的期限
3.1离职后保密协议的期限
3.2保密协议的续约条件
4.保密协议的义务
4.1离职员工对保密信息的保密义务
4.2离职员工对保密信息的合理使用
5.保密协议的违约责任
5.1离职员工违反保密协议的后果
5.2违约责任的承担方式
6.保密协议的解除和终止
6.1保密协议的解除条件
6.2保密协议的终止条件
7.争议解决方式
7.1争议解决的途径
7.2争议解决的时效
8.合同的生效、变更和解除
8.1合同的生效条件
8.2合同的变更条件
8.3合同的解除条件
9.其他约定
9.1双方对保密协议的认可和遵守
9.2双方对保密协议的保密义务的承诺
10.法律适用和争议解决
10.1合同适用的法律法规
10.2争议解决的法律适用
11.合同的签署和生效
11.1合同的签署日期
11.2合同的生效日期
12.合同的附件
12.1保密信息清单
12.2离职员工在职期间的工作成果清单
13.双方签字
13.1离职员工签字
13.2公司代表签字
14.合同的保管
14.1合同的保管单位
14.2合同的查阅和复制规定
第一部分:合同如下:
第一条离职员工的基本信息
1.1员工姓名:
1.2员工身份证号码1.3员工在职期间的工作岗位:市场部经理
第二条保密信息的定义
2.1保密信息的范围:包括但不限于客户资料、商业计划、财务报告、技术秘密、经营策略、员工个人信息等。
2.2保密信息的类型:书面、电子、口头或其他任何形式的信息。
第三条保密协议的期限
3.1离职后保密协议的期限为两年,自离职之日起计算。
3.2若双方在保密协议期满前达成续约意向,则保密协议可续约一年。
第四条保密协议的义务
4.1离职员工对保密信息的保密义务:离职员工应对在在职期间获取的保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露、复制或利用。
4.2离职员工对保密信息的合理使用:离职员工可以在离职后合理使用其在在职期间获取的保密信息,但必须遵守相关法律法规和本保密协议的约定。
第五条保密协议的违约责任
5.1离职员工违反保密协议的后果:离职员工如违反本保密协议,应承担违约责任,包括但不限于赔偿公司因此遭受的损失、支付违约金等。
5.2违约责任的承担方式:违约金金额为人民币五万元,违约员工应一次性支付给公司。
第六条保密协议的解除和终止
6.1保密协议的解除条件:在保密协议有效期内,经双方协商一致,可以解除本保密协议。
6.2保密协议的终止条件:保密协议期满,本保密协议自行终止。
第八条争议解决方式
8.1争议解决的途径:双方应通过友好协商的方式解决本保密协议项下的任何争议和纠纷。
8.2争议解决的时效:双方应自争议发生之日起三十日内解决争议,若协商不成,则任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条合同的生效、变更和解除
9.1合同的生效条件:本保密协议自双方签字盖章之日起生效。
9.2合同的变更条件:合同的变更应经双方协商一致,并以书面形式作出。
9.3合同的解除条件:除本合同另有约定外,任何一方不得单方面解除本合同。本合同的解除应经双方协商一致,并以书面形式作出。
第十条其他约定
10.1
双方对保密协议的认可和遵守:双方承认本保密协议的效力,并承诺认真履行本保密协议项下的各项义务。
10.2双方对保密协议的保密义务的承诺:双方承诺在保密协议有效期内,对涉及保密信息的内容予以严格保密,并采取适当措施确保保密信息的安全。
第十一条法律适用和争议解决
11.1合同适用的法律法规:本保密协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决的法律适用:双方同意将本保密协议项下的争议提交合同签订地人民法院解决。
第十二条合同的签署和生效
12.1合同的签署日期:____年____月____日。
12.2合同的生效日期:本保密协议
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