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六盘水事业单位人员聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，特签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

1.聘用岗位：_________________________。

2.岗位职责：_________________________。

3.乙方应在约定的岗位承担相应的职责，按时完成规定的任务。

二、聘用期限

1.本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.合同期满，经双方协商，可续签合同。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间的工资、保险等福利待遇，按照国家及地方事业单位相关政策执行。

2.甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等按照国家规定的事业单位工作时间制度执行。

2.因工作需要，经协商同意安排加班的，应按规定支付加班工资或调休。

五、劳动保护、工作条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程，规范作业。

3.甲方应对可能产生职业病危害的岗位告知乙方，并定期进行健康检查。

六、教育培训

1.甲方有权对乙方进行必要的岗前培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身素质。

3.甲方应鼓励和支持乙方参加继续教育和专业进修。

七、保密和竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密及其他秘密信息。

2.解除或终止合同后，乙方在约定的期限内不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方因机构改革、工作需要等原因，可解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）严重失职、渎职，给甲方造成重大损失的。

篇2

甲方（聘用单位）名称：六盘水市人力资源开发有限责任公司

乙方（受聘人员）姓名：张三

性别：男

民族：汉族

学历：本科

职称：初级职称

身份证号码联系电话：12345678901

家庭住址：贵州省六盘水市钟山区人民中路1号

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过三个月的试用期。在试用期内，甲方对乙方的岗位、工作内容、工作要求进行考核，并根据考核情况决定是否录用乙方。

2.正式聘用期：试用期满后，如甲方对乙方的表现满意，双方可签订正式聘用合同，合同期限为一年。

二、工作岗位及工作内容

1.岗位名称：办公室职员

2.工作内容：

-协助办公室主任做好日常行政事务；

-负责文件、资料的整理与归档；

-参与会议的组织与筹备；

-完成领导交办的其他任务。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方在试用期内的工资为每月2000元。试用期满后，工资根据市场情况和公司效益进行调整，但不得低于当地最低工资标准。

2.福利待遇：乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

四、工作时间及休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：乙方享受国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。具体休假时间根据甲方安排执行。

五、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时支付工资或提供福利待遇，乙方有权要求甲方限期改正。若甲方逾期未改正，乙方可解除劳动合同并要求甲方承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约：如乙方在试用期内未能达到甲方的考核标准，甲方有权解除劳动合同。同时，乙方在正式聘用期内如违反甲方规章制度或工作纪律，甲方也可依据公司规定给予相应处罚，直至解除劳动合同。

六、其他事项

1.保密义务：乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密、客户资料等保密信息保密。如乙方违反保密义