网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

医院2024年特聘心血管主治医师协议版B版.docxVIP

医院2024年特聘心血管主治医师协议版B版.docx

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

医院2024年特聘心血管主治医师协议版B版

本合同目录一览

1.特聘职位与职责

1.1职位

1.2职责

2.合同期限

2.1起始日期

2.2结束日期

3.工作内容

3.1临床工作

3.2研究项目

3.3教学任务

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

5.工作条件

5.1工作环境

5.2工作时间

5.3设备与资源

6.研究与创新

6.1研究项目申请

6.2创新成果奖励

7.教学与培训

7.1教学计划

7.2培训活动

8.考核与评估

8.1考核标准

8.2评估流程

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解程序

11.3法律诉讼

12.合同变更与终止

12.1变更条件

12.2终止条件

13.合同的生效与解除

13.1生效条件

13.2解除条件

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2法律适用

14.3附加条款

第一部分:合同如下:

1.特聘职位与职责

1.1职位

1.1.1本合同所述特聘职位为心血管主治医师。

1.1.2受聘人须具备中华人民共和国医师资格证书及心血管专业主治医师资格。

1.1.3受聘人须在医院心血管内科从事临床医疗、教学和科研工作。

1.2职责

1.2.1受聘人须遵守医院的各项规章制度,服从医院的统一安排和领导。

1.2.2受聘人须按照医院的工作要求,完成心血管内科的临床医疗工作。

1.2.3受聘人须参与心血管内科的教学活动,包括本科生、研究生教学及进修医生的培训。

1.2.4

受聘人须开展心血管内科相关的科研工作,参与科研项目申请,发表学术论文。

1.2.5受聘人须参与心血管内科的学科建设,提升科室的整体实力。

2.合同期限

2.1起始日期

2.1.1本合同自双方签字之日起生效。

2.1.2合同起始日期为2024年1月1日。

2.2结束日期

2.2.1合同期限为三年,自起始日期起计算。

2.2.2合同期满后,如双方同意续签,应提前三个月协商并签订新的合同。

3.工作内容

3.1临床工作

3.1.1受聘人须按照医院的工作安排,参与心血管内科的日常临床工作。

3.1.2受聘人须参与心血管内科的病例讨论、查房、急诊、会诊等临床活动。

3.1.3受聘人须按照医院的要求,完成病历书写、病例统计分析等工作。

3.2研究项目

3.2.1受聘人须参与心血管内科的研究项目,积极开展科研工作。

3.3教学任务

3.3.1受聘人须参与心血管内科的教学活动,包括本科生、研究生教学及进修医生的培训。

3.3.2受聘人须编写教学计划,准备教学材料,进行课堂教学和实践教学。

3.3.3受聘人须参与教学评估,提高教学质量。

4.薪资待遇

4.1基本工资

4.1.1受聘人的基本工资按照医院的规定执行。

4.1.2受聘人的基本工资为人民币X元/月。

4.2绩效奖金

4.2.1受聘人的绩效奖金根据工作表现和医院的规定发放。

4.2.2受聘人的绩效奖金计算方式按照医院的相关规定执行。

4.3福利待遇

4.3.1受聘人享有国家法定的休息日和节假日。

4.3.2受聘人享有医院提供的医疗保险、养老保险等福利待遇。

4.3.3受聘人享有医院提供的培训、学术交流等发展机会。

5.工作条件

5.1工作环境

5.1.1受聘人享有医院提供的办公条件和医疗设备。

5.1.2

受聘人须遵守医院的安全规定,保证工作环境的安全与卫生。

5.2工作时间

5.2.1受聘人须遵守医院的工作时间安排,保证工作的连续性和稳定性。

5.2.2受聘人须参加医院的值班轮换,保障患者的安全与权益。

5.3设备与资源

5.3.1受聘人享有医院提供的科研、教学资源,包括实验室、图书

8.研究与创新

8.1研究项目申请

8.1.1受聘人须积极参与心血管内科的研究项目申请工作。

8.2创新成果奖励

8.2.1受聘人须积极开展创新性研究工作,争取取得高水平的研究成果。

8.2.2受聘人获得的研究成果,按照医院的奖励政策,享受相应的奖励。

9.教学

文档评论(0)

136****6771 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档