合伙人股权分配合同：2024激励计划版版B版.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

合伙人股权分配合同：2024激励计划版版B版

本合同目录一览

1.股权分配

1.1股权比例

1.2股权激励计划

1.3股权分配的执行步骤

2.合伙人资格

2.1合伙人定义

2.2合伙人资格的取得与丧失

2.3合伙人的权利与义务

3.股权激励计划的具体条款

3.1激励对象的确定

3.2激励股票的分配

3.3激励计划的执行与终止

4.股权转让

4.1股权转让的条件

4.2股权转让的程序

4.3股权转让的价格和支付方式

5.决策机制

5.1决策权的分配

5.2决策的执行和监督

6.利润分配

6.1利润分配的原则

6.2利润分配的程序

6.3利润分配的支付方式

7.投资限制

7.1投资项目的选择

7.2投资额度的确定

7.3投资决策的程序

8.信息披露

8.1信息披露的内容

8.2信息披露的程序

8.3信息披露的保密条款

9.争议解决

9.1争议的解决方式

9.2争议解决的程序

9.3争议解决的法律适用

10.合同的变更和终止

10.1合同变更的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同终止后的处理事项

11.合同的生效

11.1合同生效的条件

11.2合同生效的时间

12.合同的解释

12.1合同条款的解释

12.2合同争议的解释

13.合同的附件

13.1附件的名称和内容

13.2附件的生效和解释

14.其他条款

14.1合同的修订

14.2合同的解除

14.3合同的继承和转让

第一部分：合同如下：

第一条股权分配

1.1股权比例

1.1.1甲乙双方同意，公司总股本为人民币万元，其中甲方持有%，乙方持有%。

1.1.2甲方和乙方的股权比例在公司的注册资本增加或减少时，按照本合同约定的比例进行相应调整。

1.2股权激励计划

1.2.1甲方和乙方同意，为了激励公司核心团队成员，公司设立股权激励计划。

1.2.2

股权激励计划的实施条件、激励对象的确定、激励股票的分配等具体事项，详见本合同第三条。

1.3股权分配的执行步骤

1.3.1甲乙双方按照本合同约定的股权比例，向公司出资，完成股权登记手续。

1.3.2股权分配的具体执行步骤，按照公司章程和董事会决议执行。

第二条合伙人资格

2.1合伙人定义

2.1.1本合同所称合伙人，是指甲方和乙方，以及未来根据本合同约定加入的合伙人。

2.1.2合伙人应当具备投资能力、业务能力、管理能力等，为公司的发展做出贡献。

2.2合伙人资格的取得与丧失

2.2.1甲方和乙方通过本合同约定成为公司的合伙人。

2.2.2合伙人丧失资格的情形包括：死亡、丧失民事行为能力、自愿退出等。

2.3合伙人的权利与义务

2.3.1合伙人的权利包括：参与公司决策、分配利润、查阅公司财务报表等。

2.3.2合伙人的义务包括：遵守公司章程、履行出资义务、保守公司商业秘密等。

第三条股权激励计划的具体条款

3.1激励对象的确定

3.1.1股权激励计划的激励对象为公司核心团队成员，包括但不限于公司高级管理人员、核心技术研发人员等。

3.1.2激励对象的确定由公司董事会根据公司发展和激励需要，经甲方和乙方同意后确定。

3.2激励股票的分配

3.2.1激励股票的分配比例根据激励对象的贡献程度和公司发展需要确定。

3.2.2激励股票的分配具体方案由公司董事会制定，经甲方和乙方同意后执行。

3.3激励计划的执行与终止

3.3.1股权激励计划自公司董事会批准之日起生效，有效期为年。

3.3.2激励计划在有效期内不得终止，除非经甲方和乙方同意，或者出现合同约定的特殊情况。

第四条股权转让

4.1股权转让的条件

4.1.1甲乙双方同意，在合同有效期内，除非经对方同意，否则不得向第三方转让股权。

4.1.2股权转让的条件包括：转让方