学校教职工劳动合同通用版6篇.docx

学校教职工劳动合同通用版6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX学校

乙方（劳动者）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体岗位职责和要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要，甲方可合理调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方按照国家规定实行双休制，节假日安排根据国家规定执行。

2.甲方因工作需要可以安排乙方加班，但应依法支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方制定的薪酬制度执行，具体标准详见岗位说明书。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。

3.乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照国家规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全与健康。

2.甲方应按规定采取职业病防护措施，保障乙方的职业健康。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方应服从甲方的管理，听从指挥，不得擅自离职或消极怠工。

3.乙方如违反劳动纪律，甲方可依据规章制度给予相应的处罚。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方因业务需要调整，原岗位撤销且无法安排乙方到其他岗位工作的；

（5）其他符合法律法规规定的情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方原因导致乙方无法继续履行劳动合同的；

（5）其他符合法律法规规定的情形。

4.劳动合同解除或终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续，支付经济补偿金。具体标准详见国家相关规定。

九、其他事项

1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，可参照相关法律法规或双方协商补充。如有冲突，以法律法规为准。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字之日起生效。

4.乙方在签订本合同时应提供真实有效的身份证明和其他相关证明材料。如有虚假，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_____________学校

乙方（劳动者）：_____________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本文合同，共同遵守执行。

#一、合同类型与期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条：合同期满，若双方同意续签，可协商续签事宜；若一方不同意续签，则本合同终止。

#二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体岗位职责详见职位说明书。

第四条：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

#三、工作时间和休息休假

第五条：甲方实行每周工作______天，每天工作______小时的工作制度。具体作息时间根据学校教学安排执行。

第六条：甲方保证乙方享有法定节假日、公休日及婚丧假等休假的权利。

#四、劳动报酬

第七条：乙