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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

实习生岗位培训与服务协议范本版B版

本合同目录一览

1.实习生岗位培训与服务协议概述

1.1协议目的

1.2协议适用范围

1.3协议的有效性和终止

2.实习生的条件和资格

2.1实习生资格要求

2.2实习生招聘程序

2.3实习生的工作表现评估

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

3.2培训时间和地点

3.3培训师资和教材

4.实习生的职责和义务

4.1实习生的工作职责

4.2实习生的劳动纪律

4.3实习生的保密义务

5.企业的权利和义务

5.1企业的培训和指导义务

5.2企业的劳动保护义务

5.3企业对实习生的管理权

6.实习报酬与福利

6.1实习报酬的支付标准和方式

6.2实习生享受的福利和待遇

6.3实习生社会保险的缴纳

7.协议的变更和解除

7.1协议变更的条件和程序

7.2协议解除的条件和程序

7.3协议解除后的相关事项处理

8.违约责任与争议解决

8.1双方违约的责任

8.2争议解决的途径和方式

8.3法律适用和管辖

9.其他事项

9.1协议的生效和期限

9.2双方联系和信息披露

9.3协议的副本和复印件效力

10.附件

10.1实习生简历模板

10.2培训计划表

10.3实习生考核表

11.签署页

11.1甲方（企业）签署页

11.2乙方（实习生）签署页

12.第三方见证

12.1见证方名称和代表

12.2见证方的权利和义务

13.补充协议

13.1补充协议的签订条件和程序

13.2补充协议的生效和期限

14.备注

14.1协议的修订记录

14.2协议的公布和传达方式

14.3协议的最终解释权归属

第一部分：合同如下：

第一条实习生岗位培训与服务协议概述

1.1协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在实习生岗位培训与服务过程中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，促进实习生与甲乙双方的和谐发展。

1.2协议适用范围

本协议适用于甲乙双方在实习生岗位培训与服务过程中产生的所有事项，包括但不限于实习生的招聘、培训、考核、报酬、福利等方面。

1.3协议的有效性和终止

本协议自甲乙双方签署之日起生效，有效期为实习期限。除非双方达成书面一致意见，否则本协议不得提前终止。实习期结束后，如双方无续约意向，本协议自动终止。

第二条实习生的条件和资格

2.1实习生资格要求

（2）具备与实习岗位相关的专业知识和工作能力；

（3）身体健康，能够适应实习岗位的工作要求。

2.2实习生招聘程序

（1）发布招聘信息；

（2）实习生提交简历；

（3）甲乙双方对实习生进行筛选；

（4）组织面试；

（5）确定实习生人选。

2.3实习生的工作表现评估

甲乙双方应定期对实习生的工作表现进行评估，评估内容包括：

（1）工作态度；

（2）业务能力；

（3）团队协作；

（4）职业素养。

第三条培训内容与安排

3.1培训课程设置

甲乙双方应根据实习生的实际需求和实习岗位要求，制定培训课程，包括但不限于：

（1）公司文化及价值观；

（2）业务知识；

（3）职业技能；

（4）职业素养。

3.2培训时间和地点

甲乙双方应确保实习生在实习期间完成培训课程，培训时间安排应符合实习生的工作和生活需求。培训地点设在甲乙双方指定的场所。

3.3培训师资和教材

甲乙双方应提供具备相关资质的培训师资，确保培训质量。培训教材包括但不限于：

（1）公司内部培训资料；

（2）行业通用教材；

（3）专业书籍。

第四条实习生的职责和义务

4.1实习生的工作职责

实习生应遵守甲乙双方的规章制度，按照甲乙双方的要求完成实习任务，包括但不限于：

（1）认真参加培训，提高自身业务能力；

（2）积极参与工作，提高工作效率；

（3）尊重同事，维护团队和谐；

（4）保守公司商业秘密。

4.2实习生的劳动纪律

实习生应遵守劳动纪律，包括但不限于：

（1）按时上下班，不迟到、早退；

（2）服从工作安排，认真执行任务；

（3）遵守公司保密制度；

（4）爱护公司财物，不得损害公司利益。

4.3实习生的保密义务

实习生应对在实习期间接触到的甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，保密期限自本